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契約社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【大阪/本町駅5分】広告営業(アカウントプランナー)◆独立系で裁量権大/年休120日/フレックス制
■魅力の要約:
・創業80年以上、独立系総合広告会社として多様な業界と長年の取引
・大阪支社は “少数精鋭” で、営業がプロジェクト全体の司令塔に
・TV、新聞、Web、イベントまでメディア横断で企画~実行を一貫して担当
・裁量が大きく、クライアントの課題解決に深く入り込むことが可能
・本社の専門部署や外部パートナーを巻き込むダイナミックな働き方
■募集背景:
大阪支社は、1948年に開設されて以来70年以上、名古屋本社・東京・静岡・広島支社と連携しながら、関西エリアの広告プロデュースを担ってきました。今回、支社体制強化に向けた増員募集となります。
■職務概要:
医薬品・飲料・金融・教育・製造など、幅広い業界のクライアントに対し、課題抽出から企画立案、メディアプランニング、制作進行、効果検証まで一連のプロデュースを担います。
マス広告からデジタル、イベントまで、クライアント課題に応じて最適なソリューションを企画する “総合広告営業” のポジションです。
■具体的な業務内容:
1.クライアントへのヒアリング
2.課題抽出/企画立案(本社の専門部署と連携し、最適なチーム編成)
3.メディアプランおよびクリエイティブの提案(TV・新聞・Web・イベントなど)
4.制作進行管理/効果検証
※特定メディアに縛られない独立系の強みを活かし、顧客課題に最適な提案が可能です。
※既存顧客の深耕と、新規開拓の両方を担当いただきます。
■当ポジションの魅力:
・少数精鋭の大阪支社のため、営業がプロジェクト全体をリード
・企画、クリエイティブ、マーケティング、メディアバイイングまで一気通貫で関われる環境
・裁量を持って動くことで大きなビジネスチャンスをつかめる土壌
・本社の専門部署と連携しつつ、外部協力会社も活用するため、多様な案件に関与可能
・分業制では得られない「自分が全体を動かす」手応えが強い
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約更新あり、正社員登用あり。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 勤務地 住所:大阪府大阪市西区西本町1-3-18 勤務地最寄駅:地下鉄線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 310万円~471万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,109,800円~4,711,920円 その他固定手当/月:7,000円 固定残業手当/月:47,650円~74,080円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 313,800円~473,740円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 ■固定残業手当は残業がない場合も支給し、みなし時間超過分は別途支給。 ■給与改定年1回 ■個人の目標達成度やプロセスを正当に評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員登用後、3年経過後より適用 <教育制度・資格補助補足> ■教育:OJTにより業務に慣れていただきます。 <その他補足> ■慶弔休暇:結婚、出産、服喪、法要、永年勤続ほか ■産前/産後休業 ■育児休業 ■介護休業 ※各種休業に関しては法令どおり ■時間外手当 ■食事手当:月額7,000円 ■地域手当:月額7,000円 ■コネクトWELBOX:福利厚生サービス ■リゾートホテル契約 ■EAPサービス契約 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休暇: ・夏季休暇(7月1日~9月30日の間に2日) ・年末年始休暇(12月30日~1月4日) ・年次有給休暇(採用時1~10日、以後基準日に10~20日付与、半日単位の取得も可) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記、いずれかのご経験 ・法人営業経験(業界不問) ・広告代理店の営業セクションにおける経験者あるいは 媒体部門経験者 ■歓迎要件: ・総合広告会社での企画/提案の実務経験 ・事業会社、団体での広告宣伝に関する実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三晃社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-20-9 |
| 事業内容 | ■事業内容:創業81年、広告業務に総合的に取り組んでいます。 ・新聞/雑誌/ラジオ/テレビ広告/交通広告/屋外広告/デジタルメディアを媒体とする広告業務の取扱い ・広告表現の企画/制作/出版/印刷 ・セールスプロモーション ・音声/映像等ソフトウェアの企画制作 ・マーケティング等のサービス活動 ■事業理念: ・名古屋中心部に本社を持つ総合広告会社である当社は、中部エリアのリーディングカンパニーとして、中部地域に根ざした「繁盛支援業」、すなわちマーケティングコンサルティング業を志向しています。 ・マーケティングコンサルティングを通じてクライアント(広告主)を支援し、その結果クライアントとともに成長することを目指しています。 ・近年ではインターネット広告や、デジタルサイネージ領域においてもより活発に事業を展開しています。 ■代表あいさつ: 三晃社は1944年の創設以来、一貫して名古屋および中部地域の繁盛支援業に努めてきました。変わり続けていくコミュニケーションの形の中で、いま私たちは改めて「クリエイティブ」でコミュニケーションの信頼を得ていきたいと思っております。顧客の想像を超える。エンドユーザーの期待を超える。まだ見たことのない驚きを。あふれるイマジネーションの力で、新しいコミュニケーションの扉を開いていきたいと思っております。地域密着型の老舗広告会社としての知見とネットワークを基盤にしつつ、同時に広告業界に新しい風を吹き込みながら、お得意さまのさらなる繁栄をお約束いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sanko-sha.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 6083百万円 |
| 従業員数 | 127名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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