【株式会社ハーマン】【大阪市】人事・労務（採用・給与社保）※プライム上場企業／ノーリツG／離職率5％未満【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【大阪市】人事・労務（採用・給与社保）※プライム上場企業／ノーリツG／離職率5％未満


【人事（採用）をメインに管理部門業務をお任せ／年休129日／残業少なめ／ノーリツグループの厨房分野を担う中核企業／転勤なし】

今後の更なる事業成長に向けた組織強化の為、管理部門としてご活躍いただきます。
＜具体的には＞
採用業務をメインにお任せしつつ、業務状況を見て労務業務のサポートを行っていただく予定です。
（１）採用業務
・新卒、中途、海外人材採用業務
・技能実習生や海外人材、特定技能生の採用業務
・採用者入社後の書類作成
・採用者の雇用契約書の作成・管理　など　　
（２）労務
・給与計算
・年末調整
・入退社の事務手続き・社会保険手続き
・労務管理　など

■組織構成
人事総務室（8名)
各チーム20代～50代まで幅広い年代の方が所属しております。
職場は若手社員でも意見を言いやすい環境であり、非常に風通しの良い社風であります。

■入社後
人事責任者のOJTの下、ご経験と習熟度に合わせて一通りの業務をご経験いただきますが、メインは採用関連をお任せします。各メンバーへも気軽に業務を教えてもらえるため、未経験の業務があってもご安心ください。
上下関係なく意見も伝えやすい環境ですので、安心してご入社頂けます！

■キャリアアップ
今後、さらなる組織強化に向けた採用が増えることが予想されるため、人事総務の業務がメインになってゆくことが予想されます。
ゆくゆくは採用責任者として管理部門の中核としてご活躍いただくことも可能です。

■当社の魅力
◇安定した経営基盤と業界初の技術力を磨き続けている点
・主力事業であるガスコンロ機器などの開発・製造・販売において、業界をけん引し続けてきました。
・デザインと技術が市場で評価され『グッドデザイン賞』や『日本ガス協会技術大賞』などの様々な賞を受賞しております。
◇ワークライフバランスを整え、安定した働き方を実現できる点
・メモリアル休暇やリフレッシュ休暇など様々な休暇制度
・有給平均取得日数は12.6日。申請をすればスムーズに取得できる柔軟な対応を心がけております。
・年間休日129日で転勤もなく、再雇用制度や退職金制度もあるため、安定した働き方を長期的に築ける魅力的な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】