正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【未経験/第二新卒歓迎】電力・サービス営業(店舗・法人向け)◆サポート体制◎
≪年商100億を目指す成長中のベンチャー企業/転勤なし/土日休み/人柄重視の採用です/未経験の方も大歓迎!≫
■業務内容:
法人や店舗の経営者に、電力サービスの見直しや他社からの切替を提案するお仕事です。
電話での新規アプローチや問い合わせ対応が中心となります。
商談後は契約内容の確認やフォローまで、一連の流れを担当します。
■組織構成:
現在同業務は50名程度のメンバーが担当しており、平均年齢は20代後半程度の組織となります。
未経験から始めた先輩社員も多数在籍しており、チームでのサポート体制も整っておりますので、未経験の方でも安心して挑戦いただけます!
■仕事の魅力について:
◇チームで先輩がしっかりサポートするので、未経験でも安心です。
◇電話応対や名刺交換など、社会人としての基本も学べます。
◇接客経験を活かして、少しずつ営業スキルを身につけられます。
■企業について:
株式会社Fateは、2018年創業の急成長中ベンチャー企業です。
「自分のために働ける場所、自己実現を果たせる組織へ」を企業理念に、代理店事業、人材事業、IT教育事業など幅広い事業を展開しております。
営業研修や独立支援制度など“成長したい人”を後押しする制度が充実しており、未経験から営業としての市場価値を高めたい方や成長環境でスキルを身に着けたい方に最適なフィールドです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇に変更無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区大塚5-9-2 新大塚プラザ7F 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> 丸の内線「新大塚駅」より徒歩1分 ※直行・直帰も可能 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~300,000円 固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時の月給は、ご経験を考慮して決定いたします。 ■昇給:給与査定年4回(3ヶ月ごとに査定) ■賞与:年1回(2月)※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費支給(上限2万円/月) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■レジャパス(富士急ハイランドなどの施設割引き) ■ルネサンス(総合ジム)社内割引 ■ニッポンレンタカー社内割引 ■ファストドクター(夜間休日ご自宅へ救急往診)社内割引 ■ハウスクリーニング社内割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ※原則土日休みですが、案件により異なる可能性あり ※昨年度年間休日実績:118日 年末年始休暇、有給休暇、産前・産後・育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎ ■応募要件: 当社の業務に興味をお持ちの方 ※人柄重視の採用です! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Fate |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚5-9-2 新大塚プラザ7F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・通信事業部(通信機器販売の外部委託) ・コールセンター事業部(顧客対応専門サービス) ・代理店事業部(電力・ガスの訪問販売等) ・助成金事業部(中小企業向け助成金補助サービス) ■事業詳細: (1)人材ソリューション事業/派遣事業…人材を「投入するだけ」ではなくソリューション事業へ。量販店・SHOPへの人材支援、営業代行・マネージャー代行、新規イベントの企画・立案、ー店舗イベントの一括請負、研修・教育支援等、人材が「足りない」というクライアント様のニーズを細分化し、真の問題を見極め解決する当社は人材アウトソース事業を「人材ソリューション事業」として再定義します。 (2)コンサルティング事業…事業として利益を生む」よりもクライアント企業様の成長を理想に、ベンチャー企業支援・プロジェクト型支援コンサルティング・月次支援経営コンサルティングを実施。現状分析・目標設定・解決策の立案から事業向上まで実現いたします。 (3)セールスプロモーション事業…いわゆる普通の飛び込み営業に多様な営業職のノウハウを注ぎ込む、ライフライン事業・ブロードバンド事業・モバイルペイメント事業を展開。常に結果にコミットし、現場での最強集団であり続ける為、多くの研修制度を導入、同業他社との圧倒的差別化を図ります (4)ICT事業…最高のソリューションを提供する為に新たに拡大した事業です。コールセンターの運営・WEBマーケティング・販売促進コンサルティング・システム開発を手掛けています。 (5)ITスクール事業…独自のカリキュラムで、ITの分野でも即戦力となる人材の育成、輩出しております。 ■当社の特徴: 通信、電気、ガス等ライフラインのコールセンターアウトバウンド業務を主業に、様々なコンサルティングを行っています。 |
| 代表者 | 小山 雄太郎 |
| URL | https://fate-corp.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年3月 |
| 資本金 | 39百万円 |
| 売上 | 3,900百万円 |
| 従業員数 | 474名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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