契約社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
営業職（ポテンシャル）｜世界レベルの技術を誇る東大発AIスタートアップ｜土日祝休み｜年間休日135日
【具体的な業務例】
顧客企業への課題ヒアリング、提案書作成、交渉・クロージング
技術職（エンジニア・データサイエンティスト）と協働したソリューション提案
営業活動を通じたプロダクト改善アイデアの収集と社内共有
展示会・ウェビナー・問い合わせ対応による反響営業
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 6ヶ月の契約社員期間を経て、正社員登用となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～19:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-3-6 CIRCLES御茶ノ水5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,600円～434,800円 その他固定手当/月：85,400円～149,200円 ＜月給＞ 334,000円～584,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：（実費支給、上限2万円/月）（リモートの場合は実費 家族手当：結婚休暇・結婚手当・出産手当 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己研鑽のための書籍購入や資格取得の補助 ＜その他補足＞ カフェテリア割引、福利厚生賃貸、宿泊施設の割引、ベビーシッター割引などがあります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数135日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・2年以上の社会人経験（営業未経験OK） ・技術職とのチームワーク経験（コミュニケーションを重視） ・データ分析・機械学習に限らず技術への興味関心 ・スタートアップで勢いよく働くことへの意欲 【歓迎要件】 ・新しいことへの関心と学習意欲 ・BtoB提案営業、PM、コンサルティング、カスタマーサクセス経験 ・IT業界やテック企業での営業経験／事業開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Lightblue |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-3-6 CIRCLES御茶ノ水5F |
| 事業内容 | Lightblueは、生成AIと画像解析を中核技術とし、「テクノロジーの恩恵を、すべての人へ」をミッションに掲げ、企業のデスクワークから現場DXまで、全社横断的にテクノロジーの実装を推進する東京大学発のAIスタートアップです。 ◇生成AIプラットフォーム事業 「あなただけのAIアシスタント」をノーコードで作成できるサービスを提供しております。ChatGPTやGeminiのようにチャットインタフェースでのLLMモデル活用を標準機能として搭載しており、Boxなどのファイルストレージサービスと連携し、社内ドキュメントをナレッジとして活用できる（最大1,000ファイル）ことに強みがあります。SlackやTeamsとの連携、RAGの自動構築、権限管理、ノーコードでのBot生成に対応し、シャドーAIやセキュリティ問題など、企業のAI活用の問題を解決しながら、多様な業種・業態における業務効率を最大化します。 ◇ソリューション事業 現場DXを支援する受託開発型ソリューションを提供します。お客様ごとの課題に応じ、画像解析や生成AIなどを組み合わせた最適なシステムを開発し、安全性向上や業務効率化を実現します。代表的な事例として、カメラ映像から姿勢・視線・動線をリアルタイムで解析し、建設・製造現場における危険兆候を検知するサービスを提供しており、これにより、労災防止や作業の最適化を支援しています。 Lightblueは、このように研究→実装→製品化の高速な循環を通じて、誰もが安全かつ簡単にAIを活用できる世界の実現を目指します。 導入企業例： 清水建設、JR東日本グループ、dip、日本道路、NIKKEI、JFEなど |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.lightblue-tech.com/ |
| 設立 | 年2018年1月 |
| 資本金 | 158百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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