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【キャリアリンクファクトリー株式会社】【兵庫/姫路】人材営業◆海外人材に強み!日本語でグローバルに働く×製造業課題解決◆上場G【転職支援サービス求人】(正社員)

キャリアリンクファクトリー株式会社 求人更新日:2026年2月5日 求人ID:39507100
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【兵庫/姫路】人材営業◆海外人材に強み!日本語でグローバルに働く×製造業課題解決◆上場G


★売上75億円・成長率125%!日本と世界を繋ぐ人材営業職!
★年間休日123日・有給消化率80%以上!口だけじゃないリアルSDGs!
★女性管理職比率33.4%!はたらきかた改革大推進中☆彡

製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣や紹介、委託請負を行う当社。
アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30%を上回るなど、多様性を地でいく会社です。

■業務詳細:
「採用・人手不足」「コスト上昇」「管理・労務リスク」など、日本のものづくり企業が抱える課題は多々あります。その課題を、請負・委託という選択肢で、様々な角度からご解決いただきます。

■具体的には:
◇営業支援・顧客交渉
 ... ターゲット選定、新規・既存営業、提案資料作成、コスト試算、協議
 ※現在は既存クライアント(派遣として取引いただいている企業様)への提案がメインですが、ゆくゆくは新規営業も拡大したいと考えています。
◇案件立ち上げ
 ... 作業手順書・マニュアルの作成や完備、導入調整、工程管理、進捗の調整
◇現場運営の改善
 ... 現状の分析改善、トラブル対応や原因究明・報告書の作成、再発防止策実施など生産性向上活動
◇プロジェクト・人員マネジメント
 ... スケジュールや予算管理、課題抽出と対策立案、関係者への報告 など

新規事業の立ち上げに携わることができるポジションです。裁量を持ち、自社やクライアントの成長に貢献できます。事業規模が大きく、多種多様な業種の事業に携わることができるため、1つの企業にいながら様々なご経験を積んでいただけます。

▼当社について▼
稼働率・定着率の安定度(稼働率98%)が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。
今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間の雇用条件、業務内容に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
姫路本社
住所:兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル2階
勤務地最寄駅:JR山陽本線/姫路駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
会社の状況に応じて事前にご相談する可能性があります。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
436万円~562万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):174,000円~182,000円
その他固定手当/月:77,000円~91,000円
固定残業手当/月:58,585円~106,082円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
309,585円~379,082円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※別途、業績賞与実績あり
■年収例:
年収500万円/営業(役職あり)/業界経験有・入社2年目・30代
年収570万円/営業(役職あり)/業界未経験・入社3年目・40代
年収640万円/営業(役職あり)/業界未経験・入社5年目・30代

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月(規定に基づき支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入サポート
■海外研修
■資格取得支援制度(業務に必要な知識の習得、スキルアップを目指した資格取得を推奨)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW休暇、年末年始休暇(6日)、リフレッシュ休暇(長期休暇推奨)、産前産後・育児・介護休暇(取得実績あり)、有給休暇(80%以上取得推進)、特別休暇等※休日出勤が発生した場合、振替休日を月内で必ず取得

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
【必須】
・人材業界での法人営業経験3年以上 ※請負・委託領域での営業経験がある方は尚可
・普通自動車運転免許 ※AT限定OK
【尚可】
・製造業に関する知識や知見(請負委託現場の立ち上げ経験や、QC検定資格保持、等)



<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 キャリアリンクファクトリー株式会社
所在地 〒670-0964
兵庫県姫路市豊沢町137
事業内容 ■事業内容:
製造系人材サービス事業
・食品加工部門
・製造加工部門
・ビル及びホテル等の清掃業務部門

キャリアリンクファクトリー株式会社は、総合人材サービスのキャリアリンク株式会社(プライム市場上場)グループより、製造・軽作業系に特化した人材サービスとして2017年3月に設立の新しく勢いのある会社です。
当社では、今後の事業の拡大を見据えて、新卒・中途共に社員採用を推進しております。「すべての人に働く喜びよろこびを」をモットーに、求職者、取引先、そしてともに働く仲間に対して、常に「真面目」・「誠実」・「一生懸命」に全力を尽くせる方をお待ちしております!
<当社サービスの強み>
・1カ月の紹介数30名以上(留学生なら2週間で50名以上)を供給。
・業務内容や経験、資格の要望に対応可能な幅広い層の人材を保有。
・稼働率95%以上/定着率90%の高い水準を継続する運用体制を実現。
・工場内における安全ルールの徹底や、教育/研修を定期的に実施。
・当初は外国人活用の提案を中心に行っており、これから必要となるであろう外国人材の提案を行っています。様々な想いをもち日本へやってくる外国人の方の「想い」を共有しながら、仕事という面でサポートする社会的役割を果たす使命のもと営業活動をします。

■事務系人材サービス事業を手掛け、北海道から沖縄まで全国規模で展開する、プライム市場上場『キャリアリンク株式会社』の子会社。
食品加工/製造加工、ビルやホテル等の清掃業務等、製造系人材サービス事業び特化した活動を行う専門会社です。

■就業希望者が長期に安定して働ける修行環境を目指し、企業には真面目で信頼の置ける労働者を随時派遣。
アウトソーシング分野へスタッフ重視の視点を取り入れながら、「日本一親身な人材サービスカンパニー」の確立を目指しています。
代表者 -
URL https://www.careerlinkfactory.co.jp/
設立 年2017年3月
資本金 115百万円
売上 5,483百万円
従業員数 104名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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