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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
新規プロダクト領域開発エンジニア◆0→1立ち上げフェーズ/AIを活用、プロダクトの開発をリード
~マーケティング支援ツール「SATORI」展開~
■採用背景:
当社は現在、既存SATORI事業の枠を超え、最新のAI技術を核とした新規プロダクトの立ち上げを進めています。単にAIをツールとして使うのではなく、AIによってユーザー体験そのものを再定義し、業界の負を解消するプロダクトを目指しています。今回は、この「0→1」のフェーズにおいて、技術選定からアーキテクチャ設計、AI実装までをリードしていただけるエンジニアを募集します。
■業務内容:
1)AI統合型新規プロダクトの設計・開発
AI機能を組み込んだバックエンド/フロントエンドの設計・実装:LLM API(OpenAI、Anthropic等)や独自モデルをプロダクトのワークフローに最適に組み込むアーキテクチャの構築。
プロンプトエンジニアリングおよび精度改善:ユーザーの入力や蓄積されたデータに対して、AIが意図した通りの高品質な回答・処理を行えるよう、プロンプトの最適化やRAG(検索拡張生成)の実装。
2)プロダクト開発(0→1)
MVP(Minimum Viable Product)の開発:仮説検証を迅速に行うためのプロトタイプ開発から、本番環境へのデプロイ。フィードバックを元にした継続的な機能追加。
技術選定:プロダクトの成長性とAIの進化スピードを考慮した、最適な言語・フレームワーク・インフラの選定。
3)AIを活用したユーザー体験の構築とプロダクトデザイン
プロダクトオーナーやビジネス部門との協働:「AIで何ができるか」から逆算するのではなく、「ユーザーの課題をAIでどう解くか」を技術的視点から提案、壁打ちしながらプロダクトを企画、設計します。
フィードバックループの構築:ユーザーの利用ログやAIの回答品質を分析し、継続的にプロダクトのパフォーマンスを向上させる仕組み作り。
※既存の「SATORI」開発チームとは異なり、既存プロダクトの追加開発、保守運用よりも「新規立ち上げスピード」と「市場適合(PMF)」を最優先する開発スタイルとなります。
■ポジションの魅力:
◎既存プロダクト(SATORI)とは異なる新規領域への挑戦
◎ビジネス価値の創出に直結するエンジニアリング
◎プロダクトと開発の双方向からAIを活用した革新
◎第二次成長期の中核メンバー
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用きかん:3~6ヶ月 ※試用期間中も給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレファス神宮前 9F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートと出社のハイブリッド勤務(原則週3回の出社となりますが、回数に関しては相談可) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,942円~585,742円 固定残業手当/月:130,057円~205,925円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 499,999円~791,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(規定有) 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■キャリアサポート:スキルアップ支援(学習用書籍購入・資格取得・外部研修手当)、定期的な振り返り面談やサーベイの実施 <その他補足> ■プライベートサポート:家事代行サービス(月2回)、各種お見舞金、産休育休 ■コミュニケーションサポート:社員懇親会・ウェルカムランチ ■ワークスタイルサポート:ハイブリット勤務・時短勤務制度(成果期待で調整) ■副業可(業務に支障がない範囲) ■持株会:毎月の給料の一部を持株会に出資可能 ■就労環境手当(月5,000円) ■在宅整備一時金(入社時5万円) ■社員紹介手当など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇 ※年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーション開発の実務経験 3年以上(Go、Ruby、TypeScriptいずれか) ・新規サービスの立ち上げ、または0→1フェーズでの開発経験 ・RDBMS(MySQL、PostgreSQL等)を用いたデータベース設計・開発経験 ・ステークホルダー(非エンジニア含む)と連携し、曖昧な要件を仕様に落とし込んだ経験 ■歓迎条件: ・自社プロダクト(SaaS等)の新規開発リード経験 ・クラウドインフラ(AWS、GCP等)の構築・運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SATORI株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレファス神宮前 9F |
| 事業内容 | ■事業内容: マーケティングオートメーションの開発・販売 ※マーケティングオートメーション(MA)とは、文字通り「マーケティング=顧客の開拓」+「オートメーション=仕組み化」と分解すれば、「MA=顧客開拓を仕組み化すること」です。そして「顧客開拓の仕組み化」とは、母集団(リード)を作り、その母集団から計画的に成約顧客(カスタマー)を作り出すことを意味します。 ■マーケティングオートメーションツール「SATORI」: 高性能なDMP(データマネジメントプラットフォーム)を内蔵したクラウド型マーケティングオートメーションツールです。Web広告・Webサイト・メールマガジンからオフライン接客まで、顧客との幅広い接点を一元管理し、一人ひとりの詳しいデータを長期間にわたって蓄積することで、顧客が興味をもっている商品カテゴリや購買意欲を可視化し、顧客全体のセグメント化を行っています。また、顧客の動きに応じて、自社サイト内でWebバナーやポップアップ広告の表示や、リターゲティング広告の配信など、特定の顧客属性に対して自動的にコミュニケーションコンテンツを配信する機能が備わっています。これは、従来のマーケティングオートメーションツールにはない大きな特徴となっています。 ■ビジョン: 「あなたのマーケティング活動を一歩先へ」をミッションとし、一人ひとりのマーケティング担当者の成果に向けて、一緒に歩いていくことを目指しています。なぜなら、マーケティング担当者は事業ビジョン達成において、もっとも中核的な人物であるべきだと考えているからです。マーケティング活動は、企業の売上に貢献すると共に、働く社員を動機づけ、事業ビジョンを達成させる本質的な力を持ちます。同社はそのサポートをすることで、「顧客が喜び、企業の評判があがり、担当者であるあなたが評価される」そんな世界を実現します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://satori.marketing/ |
| 設立 | 年2015年9月 |
| 資本金 | 4,523百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 102名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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