正社員
掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【PMからマネージャー職へ】PM/PMOの経験を活かし経営層と部門の橋渡しをする/マネジメント経験不
■ミッション
・PMやSEが所属しているプロジェクトオペレーション部のマネージャー候補として、営業部門と密に連携しながら、受注案件の円滑な進行と成果最大化を担う。
・PMOとして組織のプロジェクト全体を横断的に支援し、プロジェクトの成功率向上と企業全体の戦略実現をサポート。経営層と現場の橋渡し役も務めます。
・将来的には開発部門全体を統括する責任者として、事業成長を牽引する。
■業務内容
・部門メンバーのマネジメント（評価・育成）
・プロジェクト全体の進捗をモニタリングし、必要に応じて改善提案
・他のPMOと連携し、各プロジェクトが円滑に進行するよう支援
・営業部門と連携し、受注案件の要件整理や進行管理
・案件ごとの課題を抽出し、関係部門と協力して解決策を立案・実行
・製品仕様の確認・調整を行い、納品までの品質を管理
・案件ごとのコストを管理し、利益確保に向けた予算運用
・社内外ステークホルダーと連携したプロジェクト推進
・トラブル発生時のプロジェクト責任者対応（調整・謝罪含む）
■このポジションで得られる経験・価値
・大手流通・小売企業の経営・事業課題に深く入り込むコンサル寄りの上流工程
・大型・長期プロジェクトを束ねるプロジェクトマネジメント力
・将来の開発部門責任者へのキャリアパス
■配属先情報
プロジェクトオペレーション部マネージャー※現マネージャーより引継ぎをして頂きます
→PMO（3名）※入社直後ポジション
→PM（1名）
→SE（9名）
→アドミニストレータ（1名）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-10-2 住友生命西新橋ビル9F、10F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■在宅勤務制度あり ＜アクセス＞ ・東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩4分 ・JR山手線新橋駅 徒歩8分 ・都営地下鉄都営三田線内幸町駅 徒歩3分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 960万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：800,000円～1,250,000円 ＜月給＞ 800,000円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回（4月） ※年度末に業績、能力査定に基づき昇給を判断 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：月15万円（非課税限度額）まで支給 社会保険：社会保険完備／関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社員教育・研修関連 ■キャリアアップ支援制度（年間10万円迄支援） ■提携教育企業あり ＜その他補足＞ ■在宅勤務制度 ■リフレッシュ休暇 ■育児休業（対象：全正社員 ※勤続年数等に条件あり） ■介護休業（対象：全正社員 ※勤続年数等に条件あり） ■保養施設 ■給茶機 ■オフィスコンビニ・マースドリンクス ■オフィス内に簡易ジムスペースあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇（毎年1月1日に付与。入社時は初年度付与分を期間に応じて付与）、年末年始（12/30～1/3）、リフレッシュ休暇（3日）、有給休暇、育児・介護休業（対象…全正社員 ※勤続年数等に条件あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・システム開発プロジェクトのPMとして、要件定義からリリースまで一貫して担当したプロジェクトマネジメント経験 ・顧客・ベンダー・社内関係者との折衝や調整の経験 ・要件定義・基本設計など、上流工程での設計・レビュー・判断の経験 ・開発プロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダーとして、チームやタスク管理を行った経験 ・スケジュール・進捗・課題などの進行管理スキルと実務経験 ■歓迎 ・部門マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コマースニジュウイチ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-10-2 住友生命西新橋ビル9F、10F |
| 事業内容 | ■事業内容 コマース21は、デジタルプラットフォームを軸に企業の事業成長を支援するテクノロジーカンパニーです。 戦略立案からシステム構築、運用・改善までを一気通貫で提供しています。 ・企業の事業変革を支援するAI・デジタル戦略立案・実行支援 ・クラウドを前提とした業務・システム最適化および基盤構築支援 ・中堅〜大手企業向けECプラットフォームの企画・開発・提供 ・自社プロダクトを活用したECシステム構築サービス（コンサルティング・個別開発） ・ミッションクリティカルなシステムのインフラ運用・監視・保守 ■企業の特色 コマース21は、クライアント企業の事業課題に対して、ビジネス構想策定（データベースデザイン）から、システム開発・運用（デベロップメント）までを担う独立系ソフトウェアベンダー（ISV）です。 1999年の創業以来、セミスクラッチ型ECフレームワークを基盤に、流通・小売業界を中心とした多様なシステム構築を手がけてきました。 OMO連携をはじめとする25年以上にわたる実績で培ったノウハウと経験を強みに、大規模かつ高難度なEC構築プロジェクトを数多く成功に導いています。 現在は、ECインテグレーション事業に加え、AI事業、クラウドネイティブ事業を本格的に展開。 この3つの事業を柱に、クライアントの事業基盤を中長期で支えながら、クラウドの利活用を通じた持続的なビジネス成長を共に実現していきます。 ■我々が大事にしている思い コマース21では、ビジョン・ミッション・バリュー・スピリット、そして9つのクレド（行動指針）を大切にし、すべての従業員が共通の価値観を持って、お客様と社会に向き合っています。 単なるシステム提供にとどまらず、「クライアントの事業成長に本質的に貢献すること」を軸に、日々の意思決定や行動を積み重ねていることが、当社の文化です。 フィロソフィー：https://www.commerce21.co.jp/philosophy/ |
| 代表者 | 田中 裕之 |
| URL | http://www.commerce21.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年12月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 62名 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 主要取引先 | ・日本トイザらス株式会社 ・青山商事株式会社 ・株式会社ワコール ・ミズノ株式会社 ・ブックオフオンライン株式会社 ・株式会社ベネッセコーポレーション ・KDDI株式会社 …など、国内大手を中心に300社以上の実績を誇ります。 |
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