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正社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【東京】社内SE ◆住友電設G/家族・住宅手当・退職金あり/1日7.5h勤務/腰を据えて長期就業
【住友電設グループの安定基盤あり/住宅手当・家族手当・退職金あり/65歳まで働ける/年休121日/19時頃には大抵の社員が帰宅】
■業務概要:
社内SEとして、社内基幹システム(WindowsServer、Linux、Microsfot365、ファイアウォール、L2スイッチ、VPN、無線AP、認証サーバ、ログ、運用監視)の構築と運用、社内システムおよびクライアントデバイスのユーザサポートをお任せします。
■具体的には:
サーバとネットワーク機器の構築や運用、ユーザアカウントとアクセス権の設定と管理、新しいシステムの検証など、レイヤーすべてに関する業務に携わっていただきます。(現状ではオンプレミスがメインです)
入社後は社内ITインフラ運用・監視全般および作業マニュアル等の作成をメインに担当頂き、徐々にシステム提案・検証・構築・障害対応にも携わっていただく想定です。
現時点でシステムの大きなリプレイスの予定はございませんが、各システム5年程度でリプレイスされることが多いため、年間1~2つ程度のリプレイスに伴う構築作業なども携わっていただきます。
■組織構成
計3名の構成です(室長・マネージャー・メンバー)40代~60代の社員が在籍しております。
■魅力ポイント:
自社によるシステム構築運用を行っているため全てのレイヤーに関わることができ、自由度の高いシステム選定が行えます。
■その他補足事項:
・メンテナンス作業のため定時後や休日に作業が発生することがあります。
・大阪拠点へのリモート対応だけでなく、出張による対応を行うことがあります。
■当社について:
当社は住友グループの子会社として安定した経営基盤を持ち、ITインフラの構築・運用・保守を提供しています。
会社を運営するための社内基幹システム全般に携わることで、幅広いスキルを習得できます。
また自社によるシステム構築運用を行っているため自由度の高いシステム選定が行えます。
ISO/IEC27001認証を取得しており、情報セキュリティを重視したシステム構築運用を行っています。
サーバとネットワークに幅広く携わりながら働き成長が望めるため、ぜひご応募ください。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝2-3-3 芝二丁目大門ビルディング6F 勤務地最寄駅:山手線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■最寄駅: ・JR山手線浜松町駅徒歩7分 ・地下鉄大門駅徒歩6分 ・地下鉄芝公園駅徒歩6分 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 470万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~330,000円 <月給> 265,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■別途住宅手当、家族手当、資格手当等の手当制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者手当1.3万円、扶養手当6,500円/1人 住宅手当:東京の場合約4.5万円※支給条件あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■ビジネススキルを身につける社外講習会受講有り ■資格手当・受験料補助・報奨金制度有り <その他補足> ■カフェテリアプラン有り(年間5万円分を毎年付与) 旅行、スポーツ用品の購入など様々なジャンルを用意 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇23日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、祝日、年末年始 ※休日出勤が発生した場合には代休取得可能。 ※入社初年度の有給休暇は入社月によって付与日数が変わります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Windows基礎知識(インストール、設定、トラブル対応) ・ネットワーク基礎知識(レイヤー4レベル) ※社内SE経験はもちろん、SierやSESでのご経験も歓迎です。 ■歓迎条件: ・WindowsServer、Linuxの構築運用経験 ・ファイアウォール、VPN、無線APの構築運用経験 ・認証システム(SSO、RADIUS等)の構築運用経験 ・ネットワークスペシャリスト、情報セキュリティ安全確保支援士、ISO/IEC27001関連の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイティソリューションサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-3-3 芝二丁目大門ビルディング6F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・セキュリティ提案、構築、保守 ・ネットワーク監視、提案、構築、保守 ・ITインフラ(サーバネットワーク)に関する提案、構築、保守 ・サポートサービス(システムの運用管理、保守) ・システム開発、Webアプリケーション開発 ■事業の特徴: (1)セキュリティ…外部からの攻撃者から防御することを目的としており、入口、出口対策はもとより、内部対策にもマッチした製品を提案します。さまざまなセキュリティ製品の取り扱いがあり、それらを使用したセキュリティ対策全体の設計から構築、運用支援までサポートします。 (2)システム監視…顧客環境にあわせた最適なネットワーク監視環境を提供します。同社保守センターにて顧客環境を監視し、障害時に通知するサービスを提供します。 (3)ITインフラ構築…サーバインフラ基盤を仮想、オンプレ、クラウド等様々なプラットフォームで構築します。基盤構築専任の技術者が最適な基盤環境を提案します。機器選定から設計、構築までオールインワンでの提供です。バックアップやBCP対策も可能です。クラウド環境やオンプレミス環境、ハイブリッド等最適なサーバインフラ構築サービスを提供します。 (4)サポートサービス…顧客との継続的な関係性を重視し、つながりと深耕をモットーに柔軟なアフターサービスを提供します。 ・カスタマーサポート体制…システム導入後の障害時のオンサイト対応や定期点検など、システムの安定運用に必要なサポートを提供します。 ・ハードウェア保守サービス…IT製品の障害機器の交換、復旧対応を24時間365日体制で行います。「自営保守サービス」「オンサイト保守支援サービス」に加え「マルチベンダ保守サービス」により顧客のシステムをトータルにサポートします。 (5)システム開発…業務効率化、DX推進、AIなど企業価値向上につながるシステム開発を中心にWebアプリケーション、業務システム開発など幅広い領域でサービスを提供します。顧客の抱える課題に寄り添い、最適な解決策を安定して提供できるよう努めております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.it-ss.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 113名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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