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【株式会社カーポートマルゼン】交換・組み立てスタッフ/年休実質125日/月収例28万円も可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社カーポートマルゼン 求人更新日:2026年2月28日 求人ID:39509168
求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/4/5(日)
【この求人を要約すると…】
・【未経験でも安心】先輩がマンツーマンで見てくれる
・【待遇◎】賞与年3回/充実の福利厚生で節約支援多数
・【働きやすい】残業少/副業OK/希望休・連休OK


【未経験歓迎/研修充実】タイヤ・ホイールの取り付け/最新車種・スポーツカー・SUV等、幅広く経験可!


具体的な仕事内容
\本求人のPOINT!/
■「タイヤマルゼン♪」のCMでお馴染み!
■年休実質125日以上
■希望休、連休もOK!(土日休みの希望もOK)
■残業少なめ
■作業場は空調完備で快適
■福利厚生充実!節約支援多数

今回の募集はピットスタッフ:ご購入いただいた商品をお客様のクルマに取り付けるお仕事です!

━━━━━━━━━
具体的な仕事の流れ
━━━━━━━━━
▼タイヤ交換をする車両を作業場に移動
└移動はピットスタッフで実施!
 外車・国産車・高級車など色々な車に乗れます!

▼指示書に書かれた種類・サイズなどを確認

▼必要なタイヤ・ホイールを倉庫から持ってくる

▼専用の機械を使用しながら、タイヤ・ホイールを組み立てる

▼組み上がったタイヤをお客様の車に取り付ける

▼ナットの締まりを確認

▼完成!
 お客様の車を駐車場に戻し、引き渡して完了です!

★作業は内容や車種によって異なりますが、1台10分~20分ほど!
★作業場は音楽が流れており、リラックスしながら業務に取り組めます♪
★2~4名のチームで担当!


━━━━━━
入社後の流れ
━━━━━━
【STEP1】座学研修:1日2時間程度を10日間ぐらいで基礎を学びます。(空気圧・サイズの見方・部品の役割など)

【STEP2】実践練習:練習用の廃タイヤで、先輩とマンツーマンで見てもらいながら練習。
できるようになってからお客様の商品を扱うので、自信を付けてから本番に移れます!

【STEP3】入社後3カ月のOJT研修:「教わった/できた/承認された」のチェック表があり、成長を可視化。
自分でも次の目標を立てやすいです。


<難しくない!でも奥が深いタイヤ交換>
資格も不要なので決して難しい作業ではありません。
しかし、車によって作業が異なるので、意外と奥が深いのが面白さ。
車好き・機械いじりが好きな方に嬉しい環境です。

チーム/組織構成
チームで作業を行うので、日頃から冗談を言い合うなど作業場は和気あいあいとした雰囲気です。
好きなアニメや筋トレの話などで盛り上がることもあります。
車好きのスタッフが多いので、自然と好きな車種や新しいパーツなどの話をすることも多いです。

【その他製品・プロジェクト事例】

【長く働ける理由】
当社は未経験からスタートし、長く働いている社員が多数。
その理由は、実力主義で頑張りをしっかり評価するから。
新卒・中途関係なく、キャリアアップができます。

【キャリアアップ事例】
メンバー→主任→サブリーダー→リーダー→店長

また、ジョブチェンジも可能なので、ピットスタッフから販売職になることも可能。
希望を適性に応じ、あなたにとってベストなキャリアを選択できます。

【とある社員の1週間のスケジュール】
月/9:45~18:45
火/お休み
水/お休み
木/9:45~18:45
金/9:00~18:00
土/お休み
日/9:45~18:45

【社員インタビュー1】入社5年目/前職:車のコーティングスタッフ Hさん
前職は全国転勤があり、結婚を機に転勤のない当社に転職を決意しました。妻も自分もCMを知っていたので安心感がありました。自分は車が好きなので、この仕事は毎日学ぶことがあり面白いです。

【社員インタビュー2】入社7カ月/前職:パーソナルトレーナー
両親が元々車が好きだったので自分も自然と車に興味がありました。お客様の「ここをかっこよくしたい」という気持ちが分かるとやる気が出ます。仕上がりを見て実際に喜んでもらえると自分も嬉しくなりますね。

【取材レポート】
【先輩にインタビュー!】この仕事の魅力を教えてください★
◆Hさん(入社5年目)
「ピットスタッフって、お客様とあまり関わりがないかと思われそうですが、実はそんなことないんです。
タイヤ交換やドレスアップが終わってお客様に車をお返しするとき『めちゃくちゃカッコいい!』『カッコよくしてくれてありがとう!』という声をかけてもらえるんです。やっぱり喜んでもらえると嬉しいですね!」

◆Tさん(入社7カ月)
「新しい車が来たときや、自分がメインで作業に入るときは、やる気が出ますね。今の目標はどんな車が来ても対応できるようになること、技術力をつけることです。今まで時間がかかっていた作業が前より早くできるようになると、自分の成長を感じて嬉しくなります!」

【取材レポート_やりがい】
■「わかる」「できる」が増えることが嬉しい

この仕事の面白いところは、外車・国産車を問わず、さまざまなメーカーの車に出会えること。新しい性能を持った車が次々と生まれる昨今、短距離ではありますが移動のときに実際に新しい車を走らせることができるのは、この仕事ならでは。その上で、どんな車種が来ても対応できるような経験も積めるので、自分の成長を実感できます。車好きにとっては刺激的な環境です。

【取材レポート_きびしさ】
■ドライバーの命を守るタイヤ交換

タイヤを扱うということは、ドライバーの命を預かっているといっても過言ではありません。タイヤに負荷がかかるとエア漏れが起き、走行中にタイヤが破裂するリスクもあります。何年経ってもタイヤを組み立てるときは神経を使います。責任も伴う仕事ですが、経験を積めば自然とコツはつかめます。最初は先輩が横について教えるので、まずは失敗を恐れず挑戦していきましょう!

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募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連)
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連)
雇用形態 正社員  
※試用期間:3カ月あり
期間中の条件・待遇に差異はありません。
勤務時間 9:00~20:00 の間でシフト制(実働8時間/休憩60分)

<勤務パターン>
早番/9:00~18:00
中番/9:45~18:45
遅番/11:00~20:00

※店舗の営業時間は、全日10:00~19:00です。

【残業は少なめ!プライベートを充実させられます!】
以前は残業も多かったのですが、会社全体で業務改善を実施。
時間帯と人数で受けられる車の最適の台数を決め、無理な依頼を受けないようにしました。
その結果、社員の残業時間が大幅に減少しました!

【平均残業時間】月15時間
程度(全社平均)
勤務地 【転勤なし/車通勤OK】埼玉または宇都宮
※勤務地はご希望を考慮

\2026年10月1日OPEN予定!/
■宇都宮インターパーク店(仮称)
<アクセス>
・JR「雀宮駅」より車で10分
・宇都宮駅より無料シャトルバスあり
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

■埼玉本店
<アクセス>
・JR高崎線「上尾駅」より車で6分
・埼玉新都市交通伊奈線(ニューシャトル)「原市駅」より車で7分
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

※宇都宮勤務をご希望の方は、オープンまでの間、埼玉本店にて研修を行います。
 宇都宮新店オープンまでの期間は、埼玉本店近隣の社宅を準備いたします。
交通 -
給与 【入社時の想定月収例】
月収25万4000円~37万円

月収例① 36万5000円(29歳・整備士1級取得・配偶者+子二人)
月収例② 32万円(28歳・配偶者+子一人)
月収例③ 27万3000円(25歳・入社1年目)

月給21万7,000円~28万0,000円
※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
※残業代は1分単位で100%支給。

【手当・インセンティブ】
■通勤手当:全額支給
■家族手当:配偶者月15,000円、子一人につき7,000円
■住宅手当:月8,000円~15,000円(同社規定による)
■資格手当・資格従事手当:自動車整備士3級10,000円、2級20,000円、1級40,000円
■地域調整手当:12,000円(埼玉本店のみ)
■役職手当

【賞与回数】
年3回

【賞与】
(7・12月+業績賞与)※過去実績3カ月

【昇給回数】
年1回

【昇給】
(4月※支給5月)

【入社時の想定年収】
354万円~464万円
400万円~500万円 ※整備士資格をお持ちの方

例)社員の年収例
年収600万円(40代)
年収530万円(30代)
年収410万円(20代)
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■U・Iターン支援あり(引っ越し費用一部負担 ※規定あり)
■社割制度
■社宅制度
■副業OK
■制服貸与
■作業場の空調完備
■空調服支給
■工場見学(取引先のタイヤメーカーやホイールメーカーなど)
■マイカー通勤OK(社内規定あり)

\節約支援を多数ご用意!/
■リロクラブ加入
旅行・レジャー・グルメ・育児支援・健康サポートなど、約350万種の優待サービスをお得に利用できます。
ガソリン代の値引きなどもあり、ご家族も使用いただけます!

■置き型社食あり
1品100円で、管理栄養士監修のお惣菜が手軽に食べられます。
サラダ、お味噌汁などの副菜・汁物、メインのおかず、カレーやお蕎麦などもあるので、100~300円で大満足なランチに!

<教育制度について>
■OJT、スキルアップ研修
■等級別研修(ポータブルスキル醸成)
休日・休暇 【年間休日】120日
+計画有休5日=実質125日


【休日・休暇】
(月8~10日。休日はシフト制で決定。土日休みの希望もOK)
■年末年始休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日/下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり/育休後復帰率100%)
■特別休暇
■生理休暇

※2月~9月は水曜が定休日となります。
※5日以上の連続休暇取得OK

【希望休も通ります!】
休日は月8~10日、シフト制で決まります。
土日に休みたいときは事前に希望を出せば考慮します。
平日休みがあるおかげで「どこに出掛けても空いている!」というメリットもあります♪

応募方法

応募資格 【未経験歓迎/学歴不問/資格不問】社会人デビューも大歓迎!第二新卒も歓迎です!

【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

【こんな方が活躍できます!】
■車が好き
■人に喜ばれる仕事がしたい
■安定した企業で働きたい
■チームで仕事をしたい

【こんな方は優遇します!】※必須ではありません
■自動車整備士資格を取得されている方
■自動車業界経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社カーポートマルゼン
所在地 〒590-0003
大阪府堺市堺区高須町2-2-10
事業内容 アルミホイール、タイヤ、自動車用品を販売する専門商社及び専門店の経営
代表者 代表取締役社長 米岡 孝展
URL http://www.maluzen.com/
設立 1989年8月
資本金 4,612万円
売上 -
従業員数 286人 (2024年 8月現在)
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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