契約社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
インフラエンジニア◆案件選択制と高還元の二刀流/案件選択100%可/リモート相談可
【勤続年数10年以上の社員多数/年休120日/残業10h以下/常時4000件以上の案件あり】
当社では会社都合によるアサインは一切なく、豊富な案件の中からインフラ設計・構築・運用PJT等からご経験やご希望に合わせた案件を選択いただくことが可能です。
設計から運用まで、業界も問わず様々な案件をご用意しているため、勤務地や働き方含め、一人一人の希望に合ったお仕事に就くことが可能です。
■業務詳細
ネットワークの設計~監視/サーバーの設計~監視/インフラ全般のプロジェクトマネジメント/社内SE/セキュリティシステムの導入~構築など
■働き方について
ご自宅から通いやすい案件へのアサインも可能です。
完全週休二日制(土日祝休み)かつ休日出勤も禁止としており、残業時間も月10h以下のためプライベートとの両立が可能です。
■案件例
(1)通信向けプロジェクト
海外拠点と国内本社を繋ぐネットワークの構築~運用までを担当(場所/中央区、期間/即日~長期、スキルレベル/パラメータ・手順書など何かしらのドキュメント作成経験など)
(2)鉄道会社向けプロジェクト
サーバやシステム環境の構築を担当。(場所/江東区、期間/中長期、スキルレベル/Linuxコマンドが使える人
(3)証券会社向けプロジェクト
情報系システム基盤の設計、構築、保守を担当(場所/新宿区、期間/即~中長 期、スキルレベル/仮想基盤の設計・構築の知識、データベース(Oracle)の基本知識)
■フォロー体制
専任の担当者もつくため、常駐先に不安を覚えた場合は気軽に相談し、変更することができる環境も整っています。待機などがおこらないよう調整もします。
■当社の思い
「それぞれが好きな人生設計をし、自身の人生を歩んでもらいたい」と考えています。そのため仕事以外の時間はスキルアップに向けた勉強等、自身の活動に充てて頂くために、社内イベントなどはなく、帰社日や日報も設けていません。ご自身の時間を削ったり、同僚や上司に必要以上に気を遣う必要もなく勤務することが可能です 。
■採用HP(会社特徴や中途入社者の声を載せています)http://fernridge.japan.jinji.work
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 期間終了後、基本的には100%正社員登用となります。 <試用期間> 6ヶ月 ■試用期間中は契約社員としての雇用です。(試用期間終了後、正社員に移行)※基本的には100%登用 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル 勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 東京都を中心に神奈川県、千葉県、埼玉県への配属想定となります。 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 ■補足事項無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ■補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~404,300円 固定残業手当/月:50,000円~95,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※100%前給を保証します。 ※ご希望に応じて高還元の案件を選択することも可能です。 ■昇給:年1回 ■モデル月給:(目安となります) ・構築レベル 35万~40万・設計レベル 35万~50万・PMレベル 40万以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■上限3万円/月 社会保険:■補足事項無し 退職金制度:■401K(企業型確定拠出年金) <教育制度・資格補助補足> ■OJTが基本となります。 ■資格手当…特定のIT技術資格の試験を合格した場合、受検費用は同社が支給します。(資格例:Oracle等ベンダー資格) ■eラーニング「schoo」 <その他補足> ■資格手当 -特定のIT技術資格の試験を合格した場合、受験費用を支給 ■eラーニング「schoo」が無制限で受講可能 -全7500講座(エンジニア向け講座は約1900程度)が受講可能 ■オンライン英会話レッスン「HanasoBiz」の受講無料 -月4回の外国人講師によるマンツーマンでのレッスンが受講可能 ■健康診断 -健康保険組合TJKが提供している全てのメニューが会社負担で受信可能 ■お祝い金・お悔やみ金制度 ■無料妊活支援/美容支援 ■DEI制度 ■リファラル採用手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須経験: ・インフラエンジニアとしての何かしらのご経験をお持ちの方(目安:2年以上) ■歓迎条件: ・サーバーまたはネットワークの設計・構築経験(Windows/Linux/Ciscoなど) ・仮想基盤(VMware、Hyper-V)やクラウド(AWS、Azure)環境での設計・構築経験 ・インフラ領域でのプロジェクトマネジメント経験 ※運用・保守のみのご経験でも、設計・構築への意欲があれば歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファーンリッジ・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル |
| 事業内容 | ■企業概要: 主として国内大手IT企業、大手医療機関を対象に、各種ITサービスを提供している企業です。 (1)常駐アウトソース・技術者派遣:インフラから開発案件まで、多様な案件に対応すべく常時技術者を確保しております。 (2)医療機関向け運用ソリューション:医療機関内常駐にて、ITシステムの運用を請負っております。システム全般の運用サポートをしています。 ■社風: 「日本企業の多くでは、個人の経験・技術が正当に評価されにくく、キャリアアップがなかなかできない構造になっている」ということを代表の角田氏は指摘しています。そんな現状を憂慮し、同社では積極的に手を上げれば、新しいことにチャレンジできる環境でありベンチャー企業独特のスピード感を持って仕事を進めていくことができます。そのため早いスピードでのスキルアップも可能となります。またチームに依存するのではなく、各自にある一定の裁量権を持って働いて頂けるため、残業を行う方も少なく、個人の責任で仕事の割り振りを考えて頂きます。同社では、エンジニア一人ひとりが希望やキャリアプランによって自ら案件を選ぶことができるため「スキルアップできるプロジェクトに参加したい」「私生活をもっと大事にしながら働きたい」など、自分らしい働き方を実現することが可能。実際に、同社に転職してから扱える技術が増えた方や、活躍の幅が広がった方がいるとのことでした。 ■代表経歴: 代表の角田氏は学生の頃から『自給自足』という観点から給与は人から貰うものではなく、自分で作るものという考えを持っており、自ら起業することを目指していました。ビジネススキルを高めるために日本最大手の広告会社で6年間勤務の後、今後アジアのマーケットが強くなると考え、アジアの中でも英語を活用するシンガポールにて、同社のシンガポール本社立ち上げに参画しました。2000年に日本法人を立ち上げ、独自のビジネススタンスで展開をしております。 ■企業採用HP:http://fernridge.japan.jinji.work/ 会社特徴や中途入社者の声を載せています。ぜひご覧ください。 |
| 代表者 | 角田 睦雄 |
| URL | http://www.fernridge.co.jp |
| 設立 | 年2000年11月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 864百万円 |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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