【株式会社ファーンリッジ・ジャパン】インフラエンジニア◆案件選択制と高還元の二刀流／案件選択100％可／リモート相談可／ブランク歓迎【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


インフラエンジニア◆案件選択制と高還元の二刀流／案件選択100％可／リモート相談可／ブランク歓迎


【勤続年数10年以上の社員多数／年休120日／残業10h以下／常時4000件以上の案件あり】

当社では会社都合によるアサインは一切なく、豊富な案件の中からインフラ設計・構築・運用PJT等からご経験やご希望に合わせた案件を選択いただくことが可能です。
設計から運用まで、業界も問わず様々な案件をご用意しているため、勤務地や働き方含め、一人一人の希望に合ったお仕事に就くことが可能です。

■業務詳細
ネットワークの設計～監視／サーバーの設計～監視／インフラ全般のプロジェクトマネジメント／社内SE／セキュリティシステムの導入～構築など

■働き方について
ご自宅から通いやすい案件へのアサインも可能です。
完全週休二日制（土日祝休み）かつ休日出勤も禁止としており、残業時間も月10h以下のためプライベートとの両立が可能です。

■案件例
（1）通信向けプロジェクト
海外拠点と国内本社を繋ぐネットワークの構築～運用までを担当（場所/中央区、期間/即日～長期、スキルレベル/パラメータ・手順書など何かしらのドキュメント作成経験など）
（2）鉄道会社向けプロジェクト
サーバやシステム環境の構築を担当。(場所/江東区、期間/中長期、スキルレベル/Linuxコマンドが使える人

■当社の思い
「それぞれが好きな人生設計をし、自身の人生を歩んでもらいたい」と考えています。そのため仕事以外の時間はスキルアップに向けた勉強等、自身の活動に充てて頂くために、社内イベントなどはなく、帰社日や日報も設けていません。ご自身の時間を削ったり、同僚や上司に必要以上に気を遣う必要もなく勤務することが可能です 。

■採用HP（会社特徴や中途入社者の声を載せています）http://fernridge.japan.jinji.work

■キャリアアップの仕組み：
「監視→運用→構築→詳細設計→基本設計→要件定義」という段階的ステップを基礎に、希望やスキルに合わせて案件を切り替えながら成長できます。
例えば、インフラエンジニアなら監視・運用から構築、設計を経て要件定義へ、将来的にはPMやアーキテクトへ。
クラウド志向ならAWS運用から構築、設計を経てクラウド移行戦略を担うコンサルタントへとキャリアを描けます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】