【カイテク株式会社】【在宅可】サービス立上げ及び事業開発を推進するセールス＆CS（リーダー補）◆介護医療業界向けDX【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)


【在宅可】サービス立上げ及び事業開発を推進するセールス＆CS（リーダー補）◆介護医療業界向けDX


■□ 業界初DXで医療・介護の未来を変える／事業立ち上げ×大手開拓×組織づくりを担うセールス＆CSリーダー補 □■

＼＼ こんな方に来てほしいです ／／
・大手～中堅企業向けの提案型営業で、高難度の折衝経験をお持ちの方
・CS×新規開拓×マネジメントの“複合領域”に挑戦したい方
・課題構造化／提案シナリオ設計が得意で、顧客の成功を起点に動ける方

■ポジション概要
当企業は、医療・介護領域の深刻な人材不足という社会課題に対し、業界初のDXプロダクトで挑み続けている会社です。
今回募集するポジションは、セールス×CS×マネジメント×事業開発を一気通貫で担う“事業成長の中核人材（リーダー候補）です。

■業務内容
▼まずは1～3ヶ月：現場実務の理解
・セールス/CS業務の基本フロー習得
・既存顧客フォロー、オンボーディング支援　等
▼入社後6～12ヶ月：リーダー補としての本格稼働
（1） CSチームマネジメント（3～5名）
・チーム方針・戦略立案
・1on1／目標設定／評価などのピープルマネジメント　等
（2） 大手・中堅法人の新規開拓（プロジェクトオーナー）
・紹介チャネルを中心とした案件創出
・経営課題、人材課題のヒアリング
・責任者／役員クラスへの新規導入提案
▼入社後12～24ヶ月：事業開発・グループマネジメントへ
（3） 新規市場・新規事業開発
・市場/顧客ニーズの調査
・市場規模の試算、勝ち筋の検証
（4） グループマネジメント（営業 or CS責任者）
・15～20名規模の組織マネジメント
・グループ全体の目標/戦略策定～実行の責任者

■カルチャー（働き方の特徴）
・営業×CSの共創文化
・オープンな情報共有
・SalesTechの積極導入

■ポジションの魅力
◎社会的意義の圧倒的な大きさ
・医療・介護施設の課題は本質的かつ深刻。
・顧客から「本当に助かっています」と感謝されることが多い役割です。
◎ マネジメント・営業・事業開発を横断して経験できる
・託される裁量は広く、短期間で大きな成長が可能です。
◎ 早期に責任者ポジションを狙えるキャリア
・入社1年～2年で、15～20名規模の責任者に挑戦できる稀少な環境。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】