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正社員
【職務概要】
同グループ全体の信頼性を支える「ITガバナンス・内部統制（J-SOX）」の整備・運用をリードしていただきます。
【職務詳細】
・J-SOXに基づくグループ会社全体のIT統制（ITGC／ITAC）の整備・運用の推進
・全社的なIT全般統制（ITGC）およびIT業務処理統制（ITAC）の設計・評価・改善
・開発ルール・運用ルール・標準プロセスの策定・改善計画の立案・推進
・エンジニアが効率的かつ安全に開発できるためのガイドライン策定
・規程、手順書、業務フロー図などのドキュメント作成およびメンテナンス
・監査法人および内部監査部門に対するシステム観点での説明、質疑応答、指摘事項への対応
・M＆A発生時における対象企業のIT統制状況の評価および、グループ開発ルールへの統合支援
【本ポジションの魅力】
単なる「ルールの押し付け」や「監査対応」にとどまらず、開発者の視点を持って「開発スピード」と「統制・セキュリティ」を両立させるためのプロセス改善に携われます。事業成長に伴うM＆Aや組織拡大に対応できる、盤石かつ柔軟なガバナンス体制を構築する重要な役割を担います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー37F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額583333円 賞与：あり（業績に応じて支給） 昇給：年2回（6月・12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費支給（月額5万円まで）、インフルエンザの予防接種の費用補助、健康診断の費用補助、妊娠中、出産時の休暇、ベビーシッター費用補助制度（育児補助制度）、PC関連備品の購入補助（全メンバー対象）、書籍の購入補助、部活動費用補助 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム12時00分～16時00分） ※裁量労働制となる場合あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社日に10日付与）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上（PHP／Pythonなど）があり、システム開発・運用プロセス・権限管理・ログ管理への理解がある方 ・SQLを用いたデータ抽出・確認・簡単な分析スキル ・GitHub／AWS／Linux における統制・セキュリティ知識 ・J-SOXに基づく IT統制（ITGC／ITAC）の整備・運用・評価経験（2年以上） ・統制文書（規程・手順書・フロー図・チェックリスト等）の作成経験 ・監査法人または内部監査部門へのシステム観点での説明・対応経験 【尚可】 ・内部監査の実務経験 ・監査法人／コンサルティングファームでのシステム監査・IT統制評価経験 ・会計・経理の基礎知識（簿記3級相当、財務報告プロセス理解） ・ISMS（ISO27001）やSOC2等の対応・運用経験 ・グループ会社・子会社を含むITガバナンス整備経験 ・プロジェクトリーダー、または小規模チームのリード経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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