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正社員
【職務概要】
全国の商工会議所と強いネットワークを持つ同社にて、中小企業の経営者に対する
コンサルティング営業をお任せします。
【職務詳細】
・誰に:東京商工会議所・商工会議所会員の中小企業
・何を:営業戦略・組織マネジメント
・手法:商工会議所に常駐し、商工会議所が提供する各種サービスを法人企業へ
紹介・提案するスタイルです。
※提案例:企業販路拡大のためのソリューションや、福利厚生サービス等
具体的には・・・
中堅企業・ベンチャー企業・地方自治体などのクライアントが抱える経営戦略・
マーケティング・営業・組織マネジメントなどの経営課題に対し、
同社のもつノウハウを活用し、現場でともに課題解決を目指します。
【就業環境】
・18時の定時退社している方が多いです
・インセンティブ制度有(月次/半期営業成績)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル(東京商工会議所) 地下鉄各線「日比谷」駅直結(B5出口) JR各線「有楽町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:360万~500万円 月給制:月額260526円 賞与:賞与実績:年2回(合計で月給4か月分が目安) 昇給:年2回(高評価を2回連続で獲得すると昇格対象) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月 ※条件に変更なし) ■福利厚生: 各種社会保険完備、通勤手当全額支給、社員旅行他 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数/取得率100%)、年末年始休暇、夏季冬期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、職業能力開発休暇 |
| 応募資格 | \業界・職種未経験 第二新卒歓迎!/ 【必須】下記いずれかのご経験 ・顧客折衝経験 ・営業経験 【尚可】 ・普通自動車免許第一種 ・経営者への営業経験をお持ちの方 ☆研修制度☆ 入社後3ヶ月間はOJTや営業支援ツールを活用し、安心して独り立ちできる体制を 整えています。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ブラフマン・アンド・エス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸2-1-18 高丸ビル5F |
| 事業内容 | ■事業概要: 当社は組織課題解決のため営業アウトソーシングからマーケティングマネジメントまでワンストップで提供します。 顧客先に常駐して業務改善を行います。 ■事業詳細:具体的には以下の事業を展開しています。 (1)営業コンサルティング (2)営業アウトソーシング (3)事業開発支援 (4)人材開発支援 等 ■コンサルティング実績: ・公益経済団体(通年)会員増強組織の立ち上げ、コンサルティングなど ・大手通信キャリア(通年)営業・販売研修体制の設計、プログラム設計、運営ディレクションなど ・経営コンサルティング会社(通年)コンサルティング受託したプロジェクトの立て直し ・広告代理店(4か月)営業の標準化とスキル、モチベーション校のためのストーリー設計 ■経営者の田中覚氏について: 同社の代表取締役田中氏の経歴 1993年株式会社リクルート入社 人材の採用・教育、組織コンサルティングに携わる 2001年株式会社セレブリックス 創業メンバーとして参画 2008年ブラフマン・アンド・エス株式会社設立し、現在代表取締役に至る。 自身の考えである「目先の売り上げではなく、顧客のためにできること、持続可能なマーケティング」を目指す。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.brahman-s.com/index.html |
| 設立 | 年2008年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | 29.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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