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正社員
【職務概要】
同社は大手企業を中心としたインフラ基盤プロジェクトを手掛けており、ネットワーク、サーバ、データベースの設計・構築から運用保守、セキュリティソリューションの導入まで幅広く担当します。
【職務詳細】
経験やスキルに応じて、以下のプロジェクトおよびフェーズを担当します。
・新規システム設計・構築、既存システム更改、ハードウェア増強、データセンター移転
・オンプレミスインフラ基盤の設計・構築、保守(仮想化環境、OS環境の設計~試験)
・サーバストレージ構築(Veeam Backup等を用いた設計、運用設計、構築、試験)
・インフラ基盤設計・構築(システム要件定義、テスト計画、移行計画、サーバ設計)
・システムのインフラ更改(オンプレミスからAWS上への移行)
・セキュリティ製品の設計・導入(DeepSecurity、メールセキュリティ、認証等)
・ミドルウェア設計・構築(Apache、Tomcat、DB2、HULFT、PostgreSQL、SQLサーバ等)
・VMware等の仮想化設計・構築、Oracle等のDB設計・構築、保守
【ミッション・魅力】
・AWSを中心としたクラウド技術支援を拡大しており、チームでスキル向上に注力しています。
・サービスと技術の両面からプロジェクトを推進するため、PMへのキャリアアップも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※案件先による(東京都内及び東京都近郊) ※案件先による(東京都内及び東京都近郊) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:400万~800万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※条件変動なし) ■福利厚生: 交通費支給、資格取得手当、退職金制度、社員旅行あり(年1回) ■勤務時間:9時30分~18時30分※プロジェクト先により、勤務時間帯が多少異なる場合があります。 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得率100%)、育児休業制度(取得率100%)、介護休業制度、育児短時間勤務制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ネットワーク又はサーバの設計、構築、運用などの経験2年以上 【尚可】 ・AWS等のクラウド環境の経験 ・PM、リーダー経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フェーズワン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-17-3 ヨシザワビル4F |
| 事業内容 | 「医療を元気にしたい」を経営理念に、 いつでも、全国の医療従事者が技術・知識研鑽を重ねる機会を得られ、 どこにいても、全国の患者が等しく質の高い医療が受けられる。 そんな医療の均てん化を実現するために。 質の高い情報とサービス、ITの活用で医療のデジタル変革を推進する事業を行っていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 植竹 駿 |
| URL | http://www.phase-one.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年5月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 21名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | 日本総合研究所/三井住友ファイナンス&リース/日本総研情報サービス/JSOL/三井住友カード/NSW/シーイーシー/インテリジェント ウェイブ/プルデンシャル・ジャパン・テクノロジー/日本電気/日立システムズ/電通デジタル/コマース21/ハートコア/アンファー/NECソリューションイノベータ/テクバン/キヤノンITソリューションズ/コムチュア/dinos/UZEN ※一部抜粋・敬称略・順不同 |
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