正社員
掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【東京都／江東区】設計・現場管理◆年間休日128日/有名ブランドショップやホテルなどの空間づくり
～年間休日128日/有名ブランドショップやホテルなどの空間づくり/転勤なし/ワークライフバランス◎/賞与あり～
■仕事内容
有名ブランドショップやホテルなどの空間づくり・内装工事の施工図作成及び現場施工のお仕事をお任せ致します。
■職務詳細
・クライアントとの打ち合わせ／現場調査（施工図作成のための採寸など）
・デザイナーのデザイン／設計図をもとに施工図作成
・施工管理との打ち合わせなど
■組織構成
設計：男性2名、女性4名（20～30代）
現場管理：男性10名（20～40代）
■働き方
・年間休日128日、土日祝休みとワークライフバランスが整った就業環境です。
・残業は月平均0～20時間程度です。
■会社特徴
・ベテランから若手まで各世代のメンバーが揃っている当社では、現場管理／施工図／造作大工が一体となって動くチーム作りに重点をおき、次世代の空間づくりを支える為、役割に応じたスタッフの育成をしたいと考えています。
・大事なのは、この仕事への熱い想いと成長意欲。5年後、10年後を見据えて、長い目でスタッフの成長を見守ります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■3ヵ月の試用期間を経て正式採用となります |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都江東区平野2-16-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円～400,000円 ＜月給＞ 227,500円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力／経験を考慮の上、決定します。 ■賞与（実績）：有（2ヶ月分×2回／年） ■昇給：有（1回／年） ■モデル年収：44歳／800万 ■その他：賞与は年2回、給与の４か月分を基準としますが、成績により3か月分～8カ月分の場合もある ■東京採用の場合地域手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■通勤手当は実費精算で全額支給 社会保険：■社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（1級建築施工管理技士／1級建築士） ＜その他補足＞ ■その他手当： ・深夜手当 ・出張手当 ■制度： ・産休育休制度 ・私服勤務OK（ただし現場では作業服） ・社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ※但し、土日休めない事もある為チーム内で調整。又、プロジェクト終了後に1週間~10日程度まとめて休暇を取得することもできます ■その他：夏季／年末年始休暇は曜日の並びによる ■慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築や内装のCAD実務経験（ソフトは問わない） ■歓迎条件： ・Vectorworksの実務経験、内装設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スタジオオー |
|---|---|
| 所在地 | 〒558-0052 大阪府大阪市住吉区帝塚山西1-1-25 |
| 事業内容 | ■概要： 【空間に感動という価値をプラスする】 ・私たちはクライアントとしてデザイナーの意図するイメージを具現化する会社です。 ・個々の知識と技術で「ええやん、これ」を創造しよう。 ■事業内容： ・商業施設設計／制作／施工 ■企業理念： ・高い志／謙虚な気持ち／感謝の心でものづくりを通して幸せを創造する ■会社特徴： ・ベテランから若手まで各世代のメンバーが揃っている当社では、現場管理／施工図／造作大工が一体となって動くチーム作りに重点をおき、次世代の空間づくりを支える為、役割に応じたスタッフの育成をしたいと考えています。 ・未経験者も大歓迎。大事なのは、この仕事への熱い想いと成長意欲。5年後、10年後を見据えて、長い目でスタッフの成長を見守ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.studio-o.co.jp |
| 設立 | 年1984年2月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 2,900百万円 |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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