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契約社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【東京】イベント・展示ブースディレクター◆基本土日祝休/年休120日/正社員登用前提
~正社員登用前提/有名イベントへの出展実績多数!日中作業メイン!/過去2年間の中途定着率90%以上!/転勤なし~
■募集背景:
当社はイベント・展示会をメインに、幅広い空間の企画デザインから製作施工まで、一貫したプロデュースを手掛けております。
その中で今回はイベント・展示会ブース空間のディレクションをお任せします。
※施工実績:https://mc-craft.net/works/
■業務の流れ:
▽お客様へのヒアリング
反響営業メインで、ウェブサイトなどから問合せをいただいたお客様に対して対応を行います。
▽プレゼン提案
社内外のデザイナーと協力して、お客様への提案資料や見積りを作成します。コンペの場合はプレゼンテーションを行い受注を目指します。
▽納品~撤去
資材の発注や現場管理は施工管理部が行いますが、本ポジションも無事納品が完了するまで顧客と打合せやクオリティチェックを行っていただきます。
※クライアントとの打合せや会期中の立会いで、月1~2回程度の出張が発生する可能性があります
(主に首都圏~近郊をメインに、大阪・名古屋等の各主要都市)
■就業環境:
・勤務時間:9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
・休日:完全週休2日制(土日)、祝日
イベントの会期により土日勤務が発生する場合がありますが、その際は必ず平日に代休を取得いただきます。
・年間休日:120日
・出張:月1~2回程度
■組織構成:
40代3名、30代3名、20代1名の計7名が在籍しております。
会社平均年齢は30代半ばで若手~ベテランのバランスが良い組織です。
■キャリアパス:
マネージャーとしてチームを束ねたり、あるいはプロフェッショナルとして現場で活躍し続ける事もできます。
■魅力ポイント:
◎過去2年間の中途定着率90%以上!
会社全体としても中途入社比率が高く、他部署のマネージャーも中途入社で活躍しており馴染みやすい環境です。
中途社員からは「働き方の自由度が高い」「裁量を大きく持たせてもらえる」と好評で、高い定着率に繋がっています。
◎施工力に大きな強みがあり、同業他社様・広告代理店様からの依頼も多く、安定した売り上げ基盤がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 6か月経過後は、無期正社員となります。 <試用期間> 6ヶ月 ・試用期間中は契約社員 ・試用期間の勤務条件:正社員と同じ ・無断欠席など著しい規律違反がない限り100%正社員登用になります。 契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋浜町3-23-1 ACN日本橋リバーサイド2F 勤務地最寄駅:都営新宿線/浜町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~530,000円 <月給> 280,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力、前職給与などを考慮の上、決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年1回(3月) ■モデル年収: 27歳 年収495万円/月給33万円+諸手当+賞与(経験5年) 36歳 年収650万円/月給45万円+諸手当+賞与(経験10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■資格手当(例:2級建築士 月1万円) ■社内レク活動(フットサル・ボードゲーム等) ■オフィス内禁堙 ■服装、ネイル、ピアス、髪型自由 ■社用ノートPC、タブレット、スマートフォン貸与 ■直行直帰可(現場にてテレワーク可) ■電子レンジ、冷蔵庫、ウォーターサーバー完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇(5日程度)、年末年始休暇(12/28~1/3) 、慶弔休暇、有給休暇、産休育休・介護休暇(取得実績有) ※現場対応で土日出勤の際は振休対応を行います。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MCクラフト |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3-23-1 ACN日本橋リバーサイド2F |
| 事業内容 | ■事業内容: イベント、展示会におけるトータルプロデュース(企画デザイン、運営サポート、製作施工管理) 商環境(オフィス、店舗等における空間ディスプレイ、什器製作、製作施工管理) ■ビジョン: モノづくりを通して人に夢と感動を与えたい。 その中で、人と人とのコミュニケーション生み出される「体験」「気づき」「新たな価値観」をもとに私たちはより豊かで彩りあるエンターテイメントを体現する。 モノづくりにおいて完璧という位置づけを持たず、さらなる「進化」と「深化」を続ける。誰も体験した事のないような夢と感動を巻き起こすイノベーションを追い求めて…。 ■強み: ・デザインから自社職人による施工まで、一気通貫できます。空間づくりにおいての全てのサービスを、企画から施工までトータルサポートいたします。 デザイナー、職人、製作ディレクターが多数在籍していますのでスピーディーでハイクオリティなサービスを一貫してご提供可能な所が強みです。 ・当社のスタッフは年間550件以上のイベント設営に携わっており経験が豊富です。お客様のご要望に柔軟にお応えするとともに、施工現場での安全面にも気を配ります。 たくさんの経験から学んだ高い技術と対応力に自信を持っています。 ・自社工場にて職人が製品製作を行っており、細かなオーダーにも対応可能です。発注から納品までの途中経過を自社管理ができるため、より精度の高い商品が製作できます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://mc-craft.net/ |
| 設立 | 年2014年3月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | 1,119百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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