【株式会社ナスタ】【東京】機械設計（リーダー候補）■企画～試作まで携わる／再配達問題の解決など／次世代住宅関連メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)


【東京】機械設計（リーダー候補）■企画～試作まで携わる／再配達問題の解決など／次世代住宅関連メーカー


～既存商品から新商品まで／年休123日／家賃手当（独身家賃最大70％補助）・資格取得補助など福利厚生◎／10年連続売上アップで安定性◎～
～創業90年以上住宅の宅配ボックス、郵便受け、インターホン等の商品を展開する次世代住宅関連メーカー～

■業務概要：
当社の製品開発を担う、開発課にて機械設計職に携わっていただきます。
事業創造本部（東京）に近い立場で、新製品の基本設計や構造検討を行い、量産設計を行う行田チームへバトンを繋ぎます。

■業務詳細：
1.基本設計・構想設計
・市場ニーズや企画コンセプトに基づき、3DCADを使用して製品の基本構造（構想図）を作成します。
・電子開発部門と連携し、基板やセンサー類の配置検討、配線ルートの設計などを行います。

2. 社内調整・委託先コントロール
仕様策定：「どのような機能やデザインが必要か」を企画・営業部門と議論し、製品のスペック（仕様書）を固めます。
行田チームとの連携：社内工場で開発する場合、行田の設計担当者へ設計意図を正確に伝え、詳細設計への橋渡しを行います。
委託設計業者のコントロール：社外へ設計を委託する場合、要件定義・見積査定・スケジュール管理を行い、量産設計が完了するまでパートナー企業をハンドリングします。

3.試作・評価・出張対応
・週1～2回程度、埼玉（行田事業所）へ出張し、試作品の確認や評価試験の実施、製造現場とのすり合わせを行います。
・外部委託の場合も、納品された成果物（図面・試作）の品質チェック（検図・検証）を責任を持って実施します。

■入社後の流れとキャリアパス
習熟後:
小規模なプロジェクトのリーダーとして、仕様検討から試作・量産移行までを主体的に回していただきます。
将来的には:
プレイングマネージャーとしてチームを率いたり、特定の技術領域（IoT筐体設計など）のスペシャリストとして活躍いただくことを想定しています。

■当社の特徴・魅力：
◎次世代スタンダードの開発
「再配達問題」を変えるため、総合オンラインストアとコラボし、次世代ポストを企画開発し、
オンラインショッピング等の大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献しました。
◎社会課題である物流／2024年問題を解決する商品を展開！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】