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正社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【大阪】インフラエンジニア(リーダー候補)※Microsoft365、Azure◆年間休日125日
□■米国マイクロソフト社×上海市の出資による合弁会社として設立・Wicresoftの100%出資日本法人です/在宅勤務可/年間休日125日/残業20h以内程度/退職金有り■□
■職務概要:
主に、Windows系サーバの設計、構築を担当する部門です。主にMicrosoft 365(office365)の上流設計を担当して頂きます。
▼具体的には:
・Microsoft社製品技術に基づいたITインフラの設計・構築・テスト・運用業務全般
・ビジネス向け基盤製品の導入案件や、Sierやエンドユーザーでのインフラ設計・構築案件など
※弊社のインフラチームは基本は受託型(リモート勤務利用)で勤務しています。最終納品、構築の際は、一定期間顧客先での業務が発生します。
※経験によっては、チームリーダー候補としてお迎えします。
■業務の特徴:
・ビジネス向け基盤製品の導入案件やSier、エンドユーザー直取引のインフラ設計および構築を行っていただきます。顧客管理、問題解決を主体的に推進することを期待しております。
・プロジェクト例としては、「Azure Active Directoryの認証基盤構築プロジェクト」や「クラウドシステム(Microsoft365)への移行プロジェクト」などがあります。有名企業のプロジェクトに挑戦し、キャリアアップしたい方にはマッチした環境です。
■入社後について:
入社後は後輩育成もお任せ予定です。またご経験・希望に応じて、マネージャー候補としてパートナー企業の管理などもお任せし、幅広くご活躍いただくことを期待しております。
■企業概要:
・グループ全体で10000名以上のスタッフが中国、米国、欧州、そして日本のオフィスにおいて働いています。ウィクレソフトは、常に業界をリードする技術革新とソリューションプロセスの提供により多くの顧客から高い評価を得ています。
・同社は2002年に米国マイクロソフト社と上海市の出資による合弁会社として設立された、Wicresoftの100%出資日本法人であり、日本・米国・欧州・中国で事業を拡大している企業グループの一員です。
・特にマイクロソフト製品活用技術では他社の追随を許さず、上海本社と連携して、オフショア開発も活発に行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市西区靱本町1-10-24 三共本町ビル6階 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/本町駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~720万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,200,000円 固定残業手当/月:45,100円~81,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 461,766円~681,100円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月35,000円迄※当社規定に基づく 社会保険:社会保険完備 退職金制度:在籍5年以上対象 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(受験料全額負担※取得後は毎月の給与に定額支給) ■社内図書購入制度 ■外部研修サービス(eラーニング、技術、階層別研修など) ■社内研修制度 (社内講師による研修、勉強会) <その他補足> ■社内表彰制度、勤続年数表彰制度 ■関東ITソフトウェア健保組合(保養施設、旅行、スポーツクラブ等補助あり) ■介護保険(40歳以上) ■資格手当、出張手当、時短勤務 ■育児支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇(入社半年後より支給)、慶弔休暇、GW、夏期休暇(3日)※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 (1)Windowsサーバー (2)Active Directory (1)、(2)の設計構築経験 ・クラウド製品の経験 ■歓迎する経験 ・Exchange Online、Azure関連認証、仮想環境の設計・構築 ・リーダーやサブリーダー、後輩指導の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィクレソフト・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0445 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング45F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・Microsoft 社製品を核としたインフラ構築システムソリューションサービス ・ITインフラ設計・構築サービス ・オープン系システム、ソフトウェアの開発 ・ERPパッケージの導入、カスタマイズ ・上海本社と連携した大規模プロジェクトでのオフショア開発 ■同社のサービス: ・Microsoft製品のソリューションサービス Microsoft社製品を核とした、インフラ構築および業務ソリューションの両面よりトータルサポートを実現いたします。 Microsoft365、Dynamics365などの導入・支援サービス NotesからMicrosoft365移行 Windowsサーバー、Active Directory、Exchange Online、Azureなどのインフラの設計・構築 ・システムインテグレーションサービス、SES 各種ERPパッケージのカスタマイズ、アドオン開発 流通、製造、生産管理、販売、金融、医療などのシステム、ソフトウェアの開発 受託開発、システムエンジニアリングサービス、人材派遣事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.wicresoft.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年6月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 1,724百万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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