【オムロン関西制御機器株式会社】【大阪市】総務人事～オムロンGの100％子会社／年休125日／入社後フォロー体制◎～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)


【大阪市】総務人事～オムロンGの100％子会社／年休125日／入社後フォロー体制◎～


～幅広い業務に携われる／土日祝休み／働き方◎／入社後フォロー体制あり～

■業務概要
会社設備や車両管理、社内制度の改定、人材採用／研修、監査対応、与信管理、予算案策定など、
庶務から経営に近い領域まで幅広く担う管理部門の中心ポジションです。

■業務詳細
【入社後すぐにお任せしたい業務】

採用業務（新卒・中途）
社内の車両管理
社内制度の改定、運用
与信管理
各種実務対応（物品管理、安全衛生など）
請求書管理
給与・社会保険対応

【ゆくゆくお任せしたい業務】

◆総務：安全衛生に係る業務／監査対応（ISO9001／ISO14001）
◆人事・給与：社員研修対応／人事制度の改定、立案／人事異動、組織変更対応
◆会計・経理（※経理／決算業務はG会社に委託）：管理会計資料（PL作成等）／経費予算の策定

■入社後
入社後はオリエンテーションや、オムロングループの中途入社者向け研修、OJT等を通して担当業務についてキャッチアップいただきます。最初のうちは、請求書管理、給与／社会保険、管理会計、リース車両／契約駐車場／物品管理等の業務からはじめ、全体像を把握していただきます。 次のステップでは、人材戦略や人事制度改革などの業務に挑戦していただき、マネージャーを目指していただきたいと考えています。

■配属組織（管理グループ）：計3名（20～50代）
今回採用予定の方は、既存の社員様から業務を引き継ぎながら、中核メンバーとして活躍するポジションです。

■企業の特徴／魅力
・制御盤内商品をはじめ、センサ／画像認識／モーター／ロボット／安全機器等の高機能商品まで幅広くラインナップを取り揃えるオムロン製品を軸に、その他幅広いメーカーの製品を組み合わせ、顧客の課題解決につながる提案活動を行うことで、社会課題にも貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】