正社員
セキュリティエンジニア組織の課長候補として、チーム運営と事業拡大を推進。
プレイングマネージャーとして、提案から案件推進まで担う。
・事業計画／戦略の検討と策定。
・目標設定、評価、育成、キャリア支援。
・チームづくり、モチベーション管理。
・進捗管理、要員計画とアサイン調整。
・外部委託先、協力会社との連携と折衝。
・新規ソリューションの企画と立ち上げ推進。
・既存ソリューションの標準化と改善推進。
・顧客向けセキュリティ提案、導入の推進。
・メンバーが進める複数案件の管理、推進支援、フォロー。
・大型案件ではPMとしての推進も担当する場合あり。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 800-1500万円 ■給与補足 賞与・各種手当・想定時間外勤務手当（30時間相当）を含む想定 経験・能力を踏まえ規定により決定 ■就業時間 09:00 ～ 17:30 ■就業時間補足 標準労働時間は1日7時間30分 フレックスタイム制 コアタイムなし |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | ◆必須 ソリューション立上げ、または拡販をリーダーとして牽引した経験（2つ以上の経験が必要） サーバー基盤／ネットワーク／認証基盤／セキュリティ運用管理（SOC/CSIRT）いずれかの提案・推進経験 5名以上のラインマネジメント経験 ◆尚可 1億円以上規模のPJマネジメント経験 プリセールス受託経験 35歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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