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正社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【日本橋】LINE反響営業◆全国14企業D&Dグループの新規事業『cool MINT』自動車サブスク
★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD&Dグループ!
★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間!会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。
★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。
↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓
https://ddl-lavida.com/
■業務内容
今年スタートした新規事業『cool MINT』の営業職をお任せします
LINEを用いてお客様対応を行う完全反響型の営業のため、今の時代のお客様に合った無理のない効率的な営業ができます。
現在はサービス拡大のタイミングでもあり、あなたのアイデアがブランドの成長に直結しやすく、経験を積むことで将来的に責任者として事業をリードできるチャンスがあります。
■具体的な業務
・個人のお客様からのLINE問い合わせ対応(希望車種・予算・利用期間などをヒアリング)
・ヒアリング内容に応じたリースプラン、月額料金のご提案
・契約手続きのサポート、必要書類のご案内
・納車までの進捗フォロー連絡
・納車に向けた社外との調整(自動車販売店や保険会社とのやり取り)
・その他関連する事務業務 など
◆◇『cool MINT』について◇◆
D&Dの独自ネットワークを活かし、低価格&定額(月々1万円台~)で新車に乗れる納車待ちなしのクルマのサブスクリプションサービスです。
https://mintsubsc.com/
■部署構成:
男性:5名 女性:2名 合計:7名 平均年齢:30代半ば
上司に意見が通りやすく、どんどん新しい事にチャレンジ出来る土壌が整っています。
■D&Dグループについて
全国14社/社員数1,150名越で構成されているD&Dグループは、自動車に関する多様な支援サービスを展開しています。
多様な事業展開や積極的なM&A(年2回ペース)を通して売上高1000億企業を目指しており、グループ全体で積極的に採用を進めています。(現時点での売上高は約700億円)
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線・都営浅草線/人形町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 402万円~513万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,332円~250,526円 その他固定手当/月:35,000円~65,000円 固定残業手当/月:32,668円~39,474円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~355,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※年収に一律手当を含めています。 ※その他固定手当:自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月、営業手当5千円、住宅手当1万円~4万円(当社の規定による) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ■決算賞与あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■食事手当10,000円(一律手当) ■自己啓発手当10,000円(一律手当) ■営業手当5,000円 ■保養施設(石垣島・宮古島)の利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇 ※月に3~5日程度土日祝日に出社(振替休日制度あり) |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかの経験 ・営業経験2年以上 ・コールセンターやカスタマーサポート業務の経験2年以上 ◆◇業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎◇◆ <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社D&Dマネージメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F |
| 事業内容 | ■グループ事業内容 ・プライシング事業(自動車買取査定、残価保証) ・自動車賃貸借事業(レンタカー、カーシェアリング) ・ディーラー事業(三菱自動車、BYD) ・海外事業(自動車輸出、輸出代行) ・カスタムカー事業(オリジナルブランド「THIRD SPACE」) ・不動産活用事業(宿泊施設運営) ・物流事業(商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣) ・ボディリペア事業(自動車板金、塗装、修理) ・ツアーガイド事業(アクティビティ) ・旧車のレストア事業(オーバーホール) ※社員数70名、グループ全体従業員数1,078名(2025年5月現在) ■特徴 同社の主力事業は、車両のプライシング(値付け)事業です。実店舗を持たないビジネスモデルのため、固定費を抑えつつ、データと市場相場をもとにした最適な査定を行っています。従来のやり方にとらわれず、効率的で合理的な仕組みを強みとしています。 今後は、全国のディーラーをはじめとする自動車関連企業を支援するサービスをさらに拡充し、業界の新しいスタンダードとなるマーケットの創出を目指しています。成長フェーズにあるため、新しい取り組みに若いうちから関われるチャンスがあります。 自動車業界が大きく変わる今だからこそ、変化を前向きに捉え、新しい価値を生み出していける環境です。業界の未来を一緒につくっていきたい方にとって、挑戦しがいのある会社です。 ■グループ企業 株式会社D&Dマネージメント プライマスジャパン株式会社 株式会社バンクレンタカー 株式会社ラストワンマイル・パートナーズ 北海道三菱自動車販売株式会社 北北海道三菱自動車販売株式会社 株式会社北海道BP 株式会社エバーグリーンモビリティ 株式会社沖縄BP 鹿児島三菱自動車販売株式会社 株式会社空風 株式会社奄美マイカーセンター Snap Rentals Limited (ニュージーランド) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.dd-management.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 68,100百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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