【株式会社エスワイシステム】【日本橋】未経験ITエンジニア◆Java研修3カ月／基礎習得から業務システム開発へ／上場Gの育成環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【日本橋】未経験ITエンジニア◆Java研修3カ月／基礎習得から業務システム開発へ／上場Gの育成環境


★未経験98％／3カ月研修／Java基礎習得／企業向け開発／Webアプリ／官公庁案件／自走力を育む環境／上場グループ★

未経験から手に職をつけたい／研修制度で基礎から学びたい、事務・販売からキャリアチェンジ／将来性ある業界へ移りたい、自己学習経験はあるが実務経験がない／体系的に学びたい方へ！

◎未経験者98％の育成実績と3カ月の体系的研修
◎東証スタンダード上場グループの安定基盤
◎官公庁・自動車・小売など多様な開発領域で成長

＼同期と一緒にまずは3ヶ月の研修からスタート／

▼1ヶ月目
└JavaやC言語を使って簡単なプログラミングに取り組みます
└トレーナーが一人ひとりの理解度に合わせて進めるので安心＆着実
▼2ヶ月目
└MySQLなどのデータベース言語を習得しましょう
└実践的なDB開発の流れを学びます
▼3ヶ月目
└「社員管理システム」など実際の開発にチャレンジ！
└クライアントとの打ち合わせにも参加
└少しずつ現場感覚を磨いていきます

通常であれば1年分の内容を3ヶ月間にギュッと詰め込んだ研修ということもあり、受け身ではなく「自分で考える力」が必要です。

＼研修修了後、スキルやご希望に合ったプロジェクトに参加／

■プロジェクト例
・車載システム(ECU)の開発
・ガス・電力の送出監視システム
・金融機関向け管理システム
・製造業向けベルトコンベア制御システム
・大手小売チェーンの販売・在庫管理システム
・モバイルアプリ（決済、営業管理、介護系など）

■業務の魅力
未経験入社率98％の育成実績があり、段階的に基礎を固める仕組みが整っています。仕様を理解しながら進める工程が多く、素直に学ぶ姿勢や情報整理力が活かしやすい環境です。複数名で進める現場が中心のため、協働しながら確実にスキルを積めます。

■キャリアパス
研修後はプログラマーとして開発工程に参画します。仕様理解や自己管理が安定すれば担当範囲が広がり、工程の流れを理解しながら段階的にスキルを伸ばせます。

■企業魅力
東証スタンダード上場グループ（SYS HD）の一社で、1991年設立、資本金7,050万円。企業向け開発やWebアプリ開発を中心に事業を展開し、研修に力を入れて育成実績を積み重ねています。

変更の範囲：無

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【その他プロジェクト事例】
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