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正社員
掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
未経験◎【五反田】人事総務◆採用・研修・広報（HP・SNS運用）◆国内トップシェアの自動車部品メーカ
【国内シェア6割超の老舗自動車部品メーカー／大手企業との取引多数／未経験から広報に挑戦可能◎】
■業務内容
創業91年を迎える自動車部品メーカーである当社にて、広報業務を中心に、当社の取り組みを社外へ発信していただきます。
加えて、採用業務や総務業務にも幅広く携わっていただくポジションです。
広報業務の経験は不問（経験者歓迎）。外部コンサルタント・制作会社と連携しながら HP・SNSの運用を行い、当社の魅力を多方面へ届けていただきます。「未経験から広報に挑戦したい」という意欲を重視しています。
＜具体的な業務内容＞
・人事業務：採用（新卒・中途）、研修企画・運営（新人研修・階層別研修）
・広報業務：HP・SNS運用、情報発信
・総務全般
■組織構成
コーポレート部門は「情報システム部・経理部・人事総務部・経営管理部」で構成。
人事総務部は本社と水戸工場に分かれ、本社には4名の人事担当が在籍しています。役割ごとに、制度設計・給与労務・採用／広報・マネジメントと業務を分担しています。
将来的にはジョブローテーションを通じて、人事総務領域を幅広く経験しながらキャリアの可能性を広げられる環境です。
■魅力
・高品質・安心・安全な製品で長年社会に貢献
・自動車・二輪車向けブレーキホース継手金具で 国内シェア65％
・EV事業にも参入し、次世代充電コネクタ端子の量産を計画中
・人事制度改革を推進するなど、時代に合わせた組織づくりを推進
■働き方：
・男女問わず育休取得しやすい環境（男性の育休取得実績あり）
・年間休日121日（完全週休2日制／土日休み）
・残業月平均20時間程度
・有給休暇は柔軟に取得可能
★当社紹介のショート動画
https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=bcccef01ca5749ade0d0c4511b65db5d
■当社の特徴：
・高品質な金属加工技術を強みに、自動車・二輪車向け重要保安部品を製造
・製法特許を活かした量産技術により、ブレーキホース継手金具で国内トップクラスのシェアを確立
・タイ・メキシコに工場を展開し、グローバルに技術を発信する“OKAWAブランド”を目指しています
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-20-4 NMF高輪ビル7F 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅・大崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 390万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～264,000円 ＜月給＞ 215,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与をベースとしながら経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（過去実績：4.0ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養手当あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得補助制度 ＜その他補足＞ ■扶養手当、皆勤手当 ■社員持ち株制度 ■企業年金、団体生命保険 ■各種クラブ活動 ■食事代補助 ■社内通貨あり(自社内自販機にて使 ■皆勤勤手 ■扶養手当 ■技能手当(該当資格対象) ■国産車紹介制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■育児休暇制度あり ■連続休業期間あり ■夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇8～9日程度 ※社内カレンダーよる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・新しい業務や未経験領域でも、自分で調べながら進めた経験がある方 ・情報発信（SNS・HP更新など）に興味がある方 ■歓迎要件： ・事務系職種経験者（営業販売/マーケ企画/管理部門等） ・広報や人事においてキャリアを築いていきたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大川精螺工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-20-4 NMF高輪ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： 自動車・二輪車用重要保安部品の開発・製造・販売、自動車・二輪車用各種機能部品の開発・製造・販売、各種金属加工品の開発・製造・販売 ■事業の特徴： (1)自動車・二輪車用重要保安部品の開発・製造・販売…高い精度が求められるブレーキホース継手金具やエアバッグ用インフレーターを多くの自動車メーカーに供給しています。 (2)自動車・二輪車用各種機能部品の開発・製造・販売…スタッドボルトをはじめ、多種多様な形状の部品を生産しています。本格的な普及が期待される電気自動車分野にも注力しています。 (3)各種金属加工品の開発・製造・販売…冷間鍛造、切削、ブレージングなど、同社が得意とする金属加工技術がさまざまな産業分野で活用されています。 ■保有技術の強み： ・冷間鍛造加工…コイル線材（鉄、ステンレス、アルミ、銅など）を、金型を用いて常温域で圧縮成型する加工方法です。生産効率が高く、特に小型製品の量産生産において高いコストパフォーマンスを実現します。同社ではパーツフォーマーによる最大7段式の冷間鍛造で対応可能です。その他、ブレージング加工などと組み合わせたハイブリッドな加工も提案可能です。 ・自動検査システム開発…同社の主力製品は、ブレーキホース継手金具をはじめとする自動車、二輪車用重要保安部品です。その製品の不具合が人の生命に直結するため、品質管理体制に万全を期しています。日々、検査員の育成やスキルアップに努めるとともに、画像処理技術などを活用した独自の自動検査システムの開発にも注力しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.okawaseira.co.jp |
| 設立 | 年1934年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 6,518百万円 |
| 従業員数 | 360名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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