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正社員
掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【大手町】導入コンサルタント◆デジタルソリューションの提案／組織エンゲージメント改革を支援／在宅可
～従業員エンゲージメントの向上に悩む企業の組織変革を支援／柔軟な働き方が可能～
■業務内容：
◇U-ZEROのベストプラクティスを踏まえ、AS ISとTo Beを定義
◇クライアントの業務要件をヒアリングし、最適なSaaS導入計画を策定
◇各社ごとの設定（マスタ設定、表示設定、権限設定、データインテグレーションなど）を実施
◇人事システムや他の業務システムとのデータインテグレーションの設計・実行
◇導入後のテスト計画の策定および実行、品質保証の確立
◇データ移行計画の立案および実行、データクレンジングやマッピングの管理
◇導入後の活用促進および定着化支援
◇プロダクトチームやエンジニアと連携し、クライアントのフィードバックを製品改善に反映
■歓迎条件：
・ERPやHRテクノロジーの導入経験
・クライアントワークでのプロジェクトマネジメント経験
・BtoB SaaSの構築・カスタマイズに関する知識
・データエンジニアリングやETLツールの利用経験
・大手企業向けシステム導入プロジェクトの経験
■当社について：
当社は、「Unhappyな働く人をゼロにする」をミッションに掲げ、すべての働く人が幸せでやりがいを感じられる社会の実現を目指す、創業2年目のスタートアップです。AIを活用したSaaSプロダクト「U-ZEROエンゲージメントスイート」の提供を通じ、従業員エンゲージメントの向上に悩む企業の組織変革を支援しています。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町１丁目６－１ 大手町ビルヂング5階 Inspired lab 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※屋外喫煙可能場所あり（オフィス建物内に喫煙所あり） ※出社／リモートワークのハイブリッドな働き方が可能です。 ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,400,000円～14,400,000円 ＜月額＞ 450,000円～1,200,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限3万円） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入費補助 ■セミナー参加費支援 ＜その他補足＞ ■オフィス執務室内に昇降デスク・モニター完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有給休暇※初年度10日間付与（入社時に4日間付与） ■年末年始休暇（12/30-1/3） ■夏季特別休暇（7月～9月のうち3日間） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SaaS製品の導入・カスタマイズ経験（3年以上） ・AS IS／To Be の業務設計経験 ・データインテグレーションや権限設定などのシステム設定経験 ・テスト計画の策定および品質保証プロセスの実施経験 ・データ移行・クレンジング・マッピングの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社U‐ZERO |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング6F |
| 事業内容 | ■事業内容： 従業員エンゲージメントを改善・改革するための、クラウドサービス、コンサルティングサービス、エンパワーメント（人的）サービスの提供 ■当社について： 当社は、「Unhappyな働く人をゼロにする」をミッションに掲げ、すべての働く人が幸せでやりがいを感じられる社会の実現を目指す、創業2年目のスタートアップです。AIを活用したSaaSプロダクト「U-ZEROエンゲージメントスイート」の提供を通じ、従業員エンゲージメントの向上に悩む企業の組織変革を支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.u-zero.com/ |
| 設立 | 年2024年6月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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