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正社員
掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【渋谷】経理マネージャー◆将来のCFO・管理部長候補／グループ会社経理の内製化～DX・業務改善まで
～経理の枠を超えて経営基盤を構築／グループ会社の内製化の仕組みづくり～
当社は「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」をミッションに、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー事業、ECソリューション、OMO、広告代理店事業など、多角的なポートフォリオを展開しています。
現在、グループ各社が急成長を遂げる中で、経営基盤の抜本的な強化が急務となっています。これまでの外部委託中心の運用から脱却し、「経理の内製化」と「AI・最新テクノロジーを駆使したバックオフィスDX」を一気通貫でリードする専任ポジションを新設します。
■業務内容：
まずはグループ各社の経理内製化を軸に、業務標準化・効率化を推進。その後、DX・経営管理高度化・組織拡張へと段階的にスケールさせていきます。
整った環境を回す経理ではなく、未整備な状態から仕組みをつくることを楽しめる方が活躍しています。プレイングマネージャーとして自ら手を動かし、組織を組成しながら、将来的には「仕組みが自走する状態」を作り上げることがミッションです。
（1）経理・財務
・各子会社の決算（月次・四半期・年次）の主導および内製化への完全移行
・グループ全体の会計方針の策定、勘定科目・ルールの標準化
・資金繰り管理、資金計画の策定、および金融機関対応のサポート
・税理士等の外部専門家との対等なコミュニケーション・折衝
（2）DX推進
・AIを活用した経理DX
・システムアーキテクト： 会計・勤怠・給与・ワークフロー等の最適なシステム選定と、データがシームレスに連携する基盤構築
・経営管理の高度化： 経営陣がリアルタイムで意思決定できる「数字の可視化（BIツール活用等）」の推進
（3）バックオフィス組織の構築・経営支援：
・各子会社経営陣との連携、および業務フローの改善提案
・採用・育成を含む、スケールに耐えうるバックオフィスチームの組成
・M&A準備：将来的なPMIを見据えた、拡張性の高い業務プロセスの設計
■ポジションの魅力：
・ 経理の枠を超えて経営基盤をゼロから構築できる
・ 社内AIエンジニアと協働して、DX・AIを実務に落とし込みながら仕組み化できる
・ グループ経営の中枢に関われる裁量
・ 将来のCFO・管理部長へのキャリアパス
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間1～3ヶ月（同条件） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル 7F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,424,000円～6,984,000円 固定残業手当/月：131,000円～168,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：700万円～900万円 ※前職の年収および能力・経験を考慮し、総合的に決定します。 ■年俸制（12分割を想定） ・年1回、半期ごとの給与見直しあり ・固定残業代45hを含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍、研修費用会社負担（全額） ＜その他補足＞ ■社員旅行（海外） ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・月次／年次決算業務を自己完結できる方 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方： ・ベンチャーもしくはIPO準備企業で、CFO直下またはそれに準じるポジションでの実務経験 ・事業会社での経理実務経験 7年以上（うちマネジメント経験を含む） ・DXや業務効率化プロジェクトをリードした経験 ■歓迎条件： ・AIツールや最新のSaaS、ローコードツール等の活用に強い関心、または実務経験がある方 ・経理だけでなく、労務・総務・法務などバックオフィス全般を俯瞰して設計できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オーガニックグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル 7F |
| 事業内容 | 【創業10年で10社以上のグループ会社を設立・ECなどのデジタル分野だけでなくバラエティショップ･ドラッグストアなど全国の小売店に商品を展開している急成長企業】 ■概要：医薬品・美容系・化粧品(コスメ)を有し複数のブランドと事業を展開。その他、食料などの各分野において幅広いビジネスを展開する次世代商社です。 ・化粧品・ヘルスケア事業：美容や健康に関連する製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施 ・ECソリューション事業：増収増益を続ける自社通販事業のノウハウを基に、オリジナルITシステムを開発 他社通販会社のマーケットリサーチ、競合分析、目標の設定、商品開発、フロー設計、オファー設計、効果的な媒体プランニング、原稿開発・ホームページ制作・SEOからCRMのディレクションなど運用のトータルサポート。 ・養鶏事業：強みであるITデジタルマーケティングを活かし、一次産業にも参入。日本一を目指したおいしいたまごづくりを通し、次世代農業の可能性を追求 ・越境Eコマース事業：拡大する海外市場を狙いにアジアを中心に進出。国によって異なる市場環境を読み取り、適切なマーケティングアプローチを取り、諸外国で成果を上げ続けています。 ・インターネットメディア開発運営事業：戦略策定、メディアコンセプトの設計、企画、執筆、編集を手掛け、自社オリジナルコンテンツを制作・配信。様々なプラットフォームを活用し、メディアを通じた集客戦略に取り組んでいます。 ■特徴：40万円の資金から創業した同社ですが、現在はグループ総売上げ40億円以上を有します。 【単一事業に縛られない幅広い事業展開】上記のとおり、スピード感を持って数多くの事業、グループ会社を立ち上げています。 2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、ますますダイナミックな事業が展開されています。 【少数精鋭のハイパフォーマー】創業資金40万円から外部資本を入れずに5年でグループ売上2桁億以上を誇ります。 1人あたり営業利益も非常に高く、上場企業トップ50クラスの高いパフォーマンスを発揮しています。成長性、安定性ともにバランスの良い会社に育っています。 事業成長に携わりたい方、自身もブランドを立てたいなどの想いをお持ちも方等挑戦したい方にマッチする社風です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://organic-gr.com/ |
| 設立 | 年2014年8月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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