正社員
掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【港区】インフラエンジニア／年休120日以上／完全週休2日／大手案件多数あり
【年休120日以上／完全週休2日（土日祝）／エンジニアファーストの社風でスキルアップ可能な環境】
■事業内容：
ITコンサルティング、Webアプリケーション開発、C/Sシステムの開発、インフラの設計および構築、ヘルプデスクおよびサポート業務など、幅広く事業展開しています。
■詳細：
(1)インフラ事業…システム全体のコーディネイトから構築、運用まで幅広い業務を手がけております。(例：コンサルティング、ハードウェア、インフラ構築、ネットワーク構築、セキュリティ)
(2)ソフトウェア事業…オープンシステム開発(UNIX・Windows)、ユーザー向け／自社サイトのwebアプリケーション開発等を手がけております。(例：Webシステム、C/Sシステム、HOST基幹システム、セキュリティ)
(3)サポート事業…コンシューマ、ユーザ、顧客SE等へのITサポート業務として、PC、ソフトウェア、ネットワーク、サーバー等のテクニカルサポートを手がけております。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-3-1 留園ビル9F 勤務地最寄駅：三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ テレワークの現場あり。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は12分割となります。（14分割は応相談） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,333円～416,666円 ＜月給＞ 233,333円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費精算 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内教育：Udemy（ベネッセ） ＜その他補足＞ 研修受講制度 ITS健康保険組合の福利厚生施設等利用可 功労金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日はカレンダー通りです。 夏季休暇５日別途支給。年末年始休暇12/29～1/3。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・サーバーの設計構築経験を1年以上有する方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エーソル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1-3-1 留園ビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容： ITコンサルティング、Webアプリケーション開発、C/Sシステムの開発、インフラの設計および構築、ヘルプデスクおよびサポート業務など、幅広く事業展開しています。 ■詳細： (1)インフラ事業…システム全体のコーディネイトから構築、運用まで幅広い業務を手がけております。(例：コンサルティング、ハードウェア、インフラ構築、ネットワーク構築、セキュリティ) (2)ソフトウェア事業…オープンシステム開発(UNIX・Windows)、ユーザー向け／自社サイトのwebアプリケーション開発等を手がけております。(例：Webシステム、C/Sシステム、HOST基幹システム、セキュリティ) (3)サポート事業…コンシューマ、ユーザ、顧客SE等へのITサポート業務として、PC、ソフトウェア、ネットワーク、サーバー等のテクニカルサポートを手がけております。 ■企業理念： 同社は「3S＆T」と称した『3つの「S」と1つの「T」を大切にします』という企業理念を掲げております。Staff(スタッフを大切に)、Service（お客様に満足いただけるサービス）、Security（資産の適切な管理）という3つの「S」を大切にし、Transparency（透明性）のある会社であり続けます。 ■組織風土： エンジニアがやりがいを持って積極的に仕事が出来る環境がございます。同社社長の川嵜氏も現役のエンジニアで、いつでも相談出来る環境があったり、社員の能力を伸ばすための外部研修を取り入れたり、現場へ配属の際には必ず担当がつき「社員を大切にする」という事に積極的に取り組んでおります。 |
| 代表者 | 川嵜 精一 |
| URL | http://a-sol-jp.com/ |
| 設立 | 年2005年12月 |
| 資本金 | 36百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 67名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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