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正社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【佐賀】医療機器のルート営業◇ノルマなし・九州外転勤なし/残業5~10h/安定基盤で関係構築に専念
医療×営業で市場価値が上がる環境◆◇在宅医療を支えるルート営業|福岡でキャリアを築く・残業少・転勤なし◆◇
■仕事内容:
担当病院・クリニックに対し、医療機器の提案・取り扱い説明・フォローを行うルート営業です。決められた案件をただ回るのではなく、
医師や看護師と連携し、患者さんの生活を支える“医療現場の要”となるポジションです。患者さま宅では【機器の設置】【3ヶ月ごとのメンテナンス】【状況変化があればドクターへ報告】といったサポートを担当します。
数値目標はありますがノルマはなく、誠実な対応ほど信頼が積み上がる、営業経験者にとってやりがいの大きい仕事です。※夜間当番(電話待機)はチームで交代制・手当あり。訪問が必要なケースは多くありません。
■1日の流れ:
◎出社 → スケジュール・訪問準備
◎医療機器チェック/提案準備
◎外回り(医療機関訪問・ニーズ把握)
◎昼休憩
◎患者宅・担当病院を訪問/必要時は医師へ報告
◎帰社 → 機器整理・翌日準備・日報
※残業少なめ(平均5~10h)
■チーム構成:営業:6名(所長・係長含む) 30代が中心の落ち着いたチーム構成。20代の中途でも自然と馴染める環境です。
■入社後の流れ(手厚い育成):
最初の3ヶ月は 先輩同行で基礎を習得。医療制度・機器知識・メンテナンスなど、じっくり身に付きます。4ヶ月目から独り立ちが目標ですが、困ったらすぐ相談できる文化なので、不安を抱えたまま進むことはありません。
資格取得は会社が費用含め全面支援 → 医療領域の専門性が自然と身に付く。
■この仕事の魅力
◆(1) 営業力が身につく…医療機関との折衝、患者さん対応、機器知識、段取り力etcどこでも通用する硬派な営業スキルが積み上がります。
◆(2) 感謝を直接もらえる営業…患者さんやご家族から直接お礼をいただける場面が多く、日々のサポートが確かな価値につながっていることを実感できる仕事です。 “数字だけの成果” では得られない手応えがあります。
◆(3) 福岡で“安定×成長”を両立…九州外への転勤なし。地域トップシェアの天神会グループで、ずっと安心して働けます。
■働きやすさ:
◎有給取得しやすい(1時間単位で取得可)
◎フレックス制度あり、ノー残業デー推進 等
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ■ノウハウの習得状況により、期間延長・短縮の可能性あり。 ■試用期間中は外勤手当なし。基本給と本人対象の手当を支給。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 佐賀営業所 住所:佐賀県佐賀市鍋島6丁目6-27-102 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※営業所は九州北部エリアのみのため、九州以外の地域への転勤はありません。 ※入社後は、営業所から30分圏内に居住いただきます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 337万円~437万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):179,500円~229,500円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 214,500円~264,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、スキル・経験を考慮の上決定し、上記給与より変動します。 ■昇給:年1回(~5,000円/4月) ■賞与:年2回(計4ヶ月+報奨金) モデル年収: 370万円/入社2年目 所員(月給20万円+各種手当+賞与) 470万円/入社6年目 係長(月給25万円+各種手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費(上限なし)※会社規定あり 家族手当:扶養手当あり 住宅手当:規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付年金※3年以上/勤務再雇用あり※65歳まで <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・試用期間~随時、OJTによる知識面や技術面の習得 ・メーカーによる、取扱製品研修など ・高圧ガス関連の資格試験受験補助あり <その他補足> ■久留米広域勤労者福祉サービスセンター加入 ■待機手当(2千~5千円/交代で休日、平日夜間の電話当番/出動等に応じ時間外手当支給) ■財形貯蓄制度 ■育児休業(取得実績あり) ■有給休暇(入社後4日付与、6ヵ月後6日付与) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土・日、祝日※交代で休日・平日夜間電話当番あり(手当有り) 夏季休暇(8/13~15)年末年始休暇(12/31~1/3)有給休暇(入社後4日付与、6ヵ月後6日付与)、慶弔休暇、育児・リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業や販売サービスなど顧客折衝経験をお持ちの方(業界不問) ■歓迎条件: ・医療、介護業界のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マルコ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-6107 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト7F |
| 事業内容 | ■事業内容:婦人下着及びその関連事業 「すべての女性を美しく」を掲げ、高品質な体型補正下着の開発、販売やそれに関連する事業を展開している企業です。 ■設立背景: 1978年、繊維製品の製造及び販売を目的として『マルコ株式会社』(現在MRKホールディングス株式会社)が設立し、日本ではじめてプロポーションを整えるための“体型補整下着”の価値を広めました。 その後2016年にはRIZAPグループ株式会社と資本業務提携を結び、『MISEL株式会社』、『株式会社エンジェリーベ』がグループ会社として加わり、2018年当時の『マルコ株式会社』が『MRKホールディングス株式会社』へ、そして同日にMRKホールディングス株式会社より婦人下着及びその関連事業を承継する形で同社が『マルコ株式会社」として設立しました。 ■同社の店舗について: お客様との接点を増やすためにも、200店舗を越える直営店のほか、MCSA(マルコシンデレラストーリーアワード)、ネット販売へのチャレンジ、RIZAPグループとの協業、シナジーを高めるなど、お客様のニーズやライフスタイルに合わせたユニークな店舗展開を行っています。「お客様一人ひとりに理想のプロポーションづくりを実現してきただき、美しさをお届けする」ために活動を行っています。 ■商品・技術について: 最先端の科学を駆使し、時代に合わせて進化する美への意識や価値観に確実に対応しています。例えば、最新の3D技術から生まれた立体計測器を導入し、精度を極めたデータをとったり、大学や繊維研究などの専門機関と連携し、学術的に体型変化を分析するなどし、時代よって進化する体型補整概念や理想を形にしていっています。また、女性の美しさと追求し、トータルに演出するため多角的な商品開発にも取り組んでいます。例えば、メイキングランジェリーの補整効果をより発揮させるために資生堂と共同開発した美肌のための基礎化粧品、ランジェリーの繊細なレースや生地などをケアするための専用洗剤、そして全身の美しいシルエットを実現するためのストッキングなど多彩な商品展開を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.maruko.com/corp/ |
| 設立 | 年2018年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 16,134百万円 |
| 従業員数 | 1,769名 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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