【DHL　グローバル　フォワーディング　ジャパン株式会社】【東京／押上】ビジネスディベロップメント・マネージャー◇DHLグループ≪世界最大級国際輸送サービス≫【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【東京／押上】ビジネスディベロップメント・マネージャー◇DHLグループ≪世界最大級国際輸送サービス≫


≪DHLグループ≫世界最大級国際輸送サービス◇国内市場トップクラスの安定性◆週2リモート◎残業25h・年休123日・土日祝休み／インセンティブ制度有◆

◇POINT
≪国内最大の外資フォワーダー企業◎DHLグループのグローバルネットワーク≫
世界220ヶ国、地域に3,200ヶ所以上のネットワークを擁し、航空・海上貨物輸送のみならず、世界規模でのプロジェクト輸送、倉庫管理を含めた顧客管理システムで、強固な営業基盤をもとに日本国内では業界トップクラスのシェアを拡大しております！

≪小さな貨物から超大型貨物まで◎幅広いスキルが身につく≫
海上／航空／鉄道／陸送といったあらゆる輸送モードを駆使して実行するため、業務範囲は非常に広くなり、自身の手で輸送をまとめ上げたときは、大きな達成感を得ることが出来ます！

≪定着率94%◎プライベートのバランスを取りやすく、長期就業できる≫
デジタル化で業務の効率化を進め、残業を抑えるため、残業25h・年休123日・土日祝休みと腰を据えて就業することができる環境です！

■業務概要：
インダストリアルプロジェクト部ビジネスディベロプメントのマネージャーをお任せします。

◇プロジェクト貨物の既存顧客の深耕及び新規顧客の開拓（新規：既存＝50％：50％）
◎リージョナル・海外オフィスとの協業：海外からのセールスリードに対するフォロー及び作業立ち合いなど
◎見積書類／入札書類の作成：船社、国内外の業者との価格交渉を踏まえて必要書類の作成
＊海外出張は案件によって変動しますが、国内出張は月1ペース

■配属：
ビジネスディベロプメント、オペレーション、特定プロジェクトの3セクションに分かれており、当部署には現在8名が所属しています。
◇部長（50代日本人男性）ビジネスディベロプメント・マネージャー（部長兼務）
◇オペレーション5名：係長（50代女性）、メンバー男性2名、女性2名（20代～40代）、特定プロジェクト担当（60代男性）

■当社について：
全世界に広がる自社ネットワークと日本国内における強固な営業基盤をもとに、欧州発信のエコフレンドリー輸送で順調に拡大を遂げております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】