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正社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【横浜】営業職(経営幹部候補)※経営幹部を目指せる/創業50年超の伝統企業/大手と取引有り
~営業経験から経営幹部を目指せる/創業60年超の老舗メーカー/大手との取引多数で安定性◎/特殊車車体や部品製造に強み/キャリアアップを目指せる/ロック開閉式廃棄物収集容器など独自商品開発~
■業務内容:
当社の営業職として製品知識の理解や顧客対応を行い、 慣れてきたら当社の管理部門の業務に携わり理解を深め、 会社全体の経営について学んでいただきます。 次期幹部候補として事業継承を見据えた後継者の募集となります。
ゆくゆくは会社を牽引する存在として当社を担っていただくことを期待しております。入社後は、まずは当社の営業職として顧客対応からお任せいたします。
■業務詳細:
・当社の営業職として製品知識の理解や顧客対応を行い、 慣れてきたら当社の管理部門の業務に携わり理解を深め、 会社全体の経営について学んでいただきます。
・鶴見本社の営業部門の強化による自社企画製品(ダストBOX)の売上拡大が当面の担当になります。
〈営業業務詳細〉
・取扱い商材:ダストボックス、コンテナ販売
・利益率も高く市場成長が見込まれますが、現在既存顧客も含め提案営業が不足しています。取引先とのコミュニケーション強化で受注業務の拡大(組立、塗装など)が急務の課題です。
・顧客接点の強化、新規顧客、新規受注業務の開拓等、営業力強化を遂行できる方を求めています。
・営業エリア:神奈川県が中心
■キャリアパス
管理職候補として、営業を経験し、数年先に経営陣に参画できる方を募集しています
■入社後の教育体制:
当社の管理職の下で営業から会社経営まで、OJTメインで学んでいただきます。
■当社について:
大手メーカー様の「特殊車車体、部品製造」「塵芥処理設備保守点検・修理」事業に深く携わり、お客様の求める品をオーダーメイドで、良い品、サービスを作ることを心掛け続けています。
■当社の特徴
1957年の創業以来、特殊車車体・部品製造や塵芥処理設備の保守点検・修理を中核に事業を展開してきた企業です。大型特殊車や各種金属製品、環境保全機器、廃棄物収集容器の製造販売を手掛け、顧客ニーズを起点とした製品開発にも積極的に挑戦。環境保全への取り組みを通じて社会に貢献し、時代や市場に応え続ける選ばれる企業を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区尻手1-2-1 勤務地最寄駅:JR南武線/尻手駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤不可、自転車通勤可 <転勤> 有 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,428円~292,857円 その他固定手当/月:20,000円~70,000円 固定残業手当/月:80,000円~130,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,428円~492,857円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回※昨年度実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:社内規定により支給(福利厚生その他欄参照) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度あり ・研修あり <その他補足> ■家族手当(1人14,000円、 1人追加ごと+2,000円、上限20,000円) ■制服・作業服貸与 ■休日出勤食事手当600円/日 ■社内レク(友の会の積立及び会社補助) ※花見、バーベキュー、忘年会など ■出産・育児支援制度 ■U・Iターン支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ■休日:日曜、祝日、会社カレンダーによる ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、長期休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・営業経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・メンバーマネジメントのご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新和工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒230-0003 神奈川県横浜市鶴見区尻手1-2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ダンプ等特装車のボデー・部品製作・塗装・テールゲートリフタ架装、各種金属製品(機械プレス・鈑金・溶接加工)製作、塵芥処理設備保守点検・修理、環境保全機器(PCB等)製造販売、廃棄物収集容器(ダストボックス)製造販売、日本下水道事業団向し渣・沈砂コンテナ製造販売、一般建設業(板金工事・機械器具設置工事)、古物商の業務 ■当社の製品: ・PCB保管容器/運搬容器…運搬および作業効率に優れ、高濃度PCB運搬基準を満たしているほか、オーダーメード設計など、顧客の様々な要望にも応えています。 ・ステンレス製コンテナ…耐久性/作業効率に強みがあります。水処理技術のノウハウ等が凝縮されています。 ・ダストボックス…廃棄物や物品の一時保管に適したダストボックスです。観音開き式や底開き式のシリーズも揃えています。 ・その他製品…ステンレスやスチール、アルミ製品など、自社設計/製作のフルオーダーメイドに対応しています。 ・設備修理…顧客の立場に立ち、長年培った技術とノウハウで既存設備の修理、部品交換、補修やメンテナンスを提案します。同社の特徴である「機動力」を活かし、現場の悩みや問題に対して迅速かつ、スピーディーに対応します。 ■当社の強み: ・顧客の要望を「同社のラインナップにはないため不可能です」といった返答をしないことを心がけ、「ビス箱1つからオーダーメード」を売りとしています。同社のサイトでラインナップされているものは、あくまでも製品案内の一環であり「顧客の用途、要望に合わせた製品」を製作し提供するために、あえて価格を提示していません。原則として、本社/営業部に問い合わせを受けた上で、営業担当者が顧客の要望をよく聞いた上で見積提案を行います。 ・同社製品は量産/量販品ではなく、顧客の要望に合わせて製作されます。業務用中心ですが、一部に個人向けのもの(NEO-BOX)もあります。「大量に作るため、とにかく安く作ってほしい」「目的に適した高品質な製品を作ってほしい」といった要望のどちらにも対応することが出来ます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shinwa-skk.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1961年12月 |
| 資本金 | 32百万円 |
| 売上 | 2,775百万円 |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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