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正社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【目黒】ビジネスAIソリューション/フルスタックエンジニア◆フルフレックス/年間休日125日/16
※株式会社UーNEXT HOLDINGSにて採用後、株式会社USEN WORK WELLへの在籍出向となります。
USEN WORK WELLのAI Labでは、USEN&U-NEXT GROUPの一員として
SMB市場向けに生成AIを活用した業務改革を進めています。
自社プロダクト「Buddy」の開発を中心に、BPR(業務改革)を軸としたAI活用を実際のビジネスに落とし込んでいます。
これまでは外部パートナー中心の体制でしたが、2025年に開発の内製化を進めるフェーズに入りました。今後は、生成AIプロダクトの開発に加え、生成AI研修や受託開発など、事業の広がりも見据えています。
プロダクトと事業の両方を理解し、技術で前に進めていけるエンジニアを募集します。
■業務概要:
中小企業のお客様(人事・総務・情シス部門が中心)の業務課題を、生成AIで解決する仕事です。
自社プロダクト「Buddy」の開発を軸に、企画部の事業企画・BPRコンサルと連携しながら、企画~開発~改善まで一貫して関わっていただきます。
・自社AIプロダクト「Buddy」およびBPR支援システムの設計・開発・改善
(要件整理、設計、実装、テスト、デプロイ、運用・保守まで一貫して関与)
・企画部門・BPRコンサルタントと連携した業務改革支援
(業務課題の整理、生成AIを活用したシステム設計・技術提案)
・ユーザーフィードバックや利用状況を踏まえた機能改善・継続的な価値向上
・生成AIを活用した新規サービス・受託開発プロジェクトへの参画
・既存システムの安定運用、改善、トラブルシューティング
・(意欲・実績に応じて)セミナー登壇や技術発信、社内外へのナレッジ共有
■開発環境:
フロントエンド:Vue.js
バックエンド:Python / PHP(Laravel)
インフラ:GCP / Azure
■株式会社USEN WORK WELLについて:
USEN WORK WELLは、「はたらく環境」を向上させることで、企業成長を支援します。ウェルビーイングを考慮し、ICTやAIを活用して「はたらく環境」をデザイン。業務効率化と創造的なはたらき方を両立させ、自由でストレスのないクリエイティブな職場を実現させます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社USEN WORK WELL 住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 必要に応じて、オフィスワークとリモートワークを柔軟に使い分けることができます <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,546,792円~7,093,596円 固定残業手当/月:61,577円~123,153円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 314,919円~629,838円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ■年俸改定:年1回(11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金支給 等 <その他補足> ■育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇、育児・介護短時間勤務 ■Remote Worker手当 ■慶弔見舞金制度 ■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引 ■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助 ■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助 ■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度 ■グループ保険、健康診断・人間ドック ■社内スポーツ活動補助 ■インフルエンザ予防接種 他多数 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇、夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上 ・チームでの開発経験(役割分担のある開発・レビュー・改善サイクルへの参加) ・関係者と協働しながら業務を進められるコミュニケーション能力 ・課題を構造的に捉え、技術的な解決策に落とし込める課題発見・解決力 ・新しい技術や手法を前向きに学び、変化に対応できる柔軟性 ■歓迎条件: ・プロダクト開発の実務経験(要件整理~設計・実装・改善まで) ・テックリード、またはそれに準ずる立場での技術的意思決定・設計リード経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ㈱U-NEXT HOLDINGS |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア |
| 事業内容 | ■事業内容: 2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に28社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 ■グループ会社の経営管理など ・グループ経営戦略 ■事業領域 ・店舗サービス事業 ・コンテンツ配信事業 ・通信/エネルギー事業 ・金融/不動産/グローバル事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://unext-hd.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年2月 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | 326,754百万円 |
| 従業員数 | 4,905名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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