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【スウォッチグループジャパン株式会社】【銀座/未経験歓迎】「Tissot」カスタマーケア◇スイス老舗時計ブランド/残業ほぼなし/土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員)

スウォッチグループジャパン株式会社 求人更新日:2026年2月12日 求人ID:39537932
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【銀座/未経験歓迎】「Tissot」カスタマーケア◇スイス老舗時計ブランド/残業ほぼなし/土日祝休み


◇業界・業種未経験歓迎/スイス老舗時計ブランド「Tissot」のカスタマイズケア・サポート業務をお任せ/フレックスタイム制/確定拠出年金制度有り/年休123日◇

■採用ポジション:
「Tissot」専属のカスタマーケアとして、お客様からのお問い合わせに対する一次対応をはじめ、アフターケア業務全般を担当しながら、ブランドの価値や魅力を的確にお伝えしていただきます。※当社では「カスタマーケアマネジャー」という職種名を使用していますが、本ポジションは部下の育成やマネジメント業務を伴わず、カスタマーケアの実務を担うメンバーとしての役割をお任せします。

■業務内容:
・顧客対応(消費者様)を担い、製品・サービスに関する問い合わせへ対応
・セールスフォースや各種問い合わせツールを活用し、メール・チャット・電話対応
・ブランド、製品仕様、保証・修理などアフターサービスに関する包括的な情報提供
・関係部署やリテーラーと連携し、問い合わせ等を円滑に解決する
・KPI達成と顧客体験向上を意識し、クロスセル提案や業務改善に取り組む

■お問い合わせ対応について:
◎受付時間:10時~18時※16時以降は問い合わせが落ち着く傾向があります。
◎対応方法:お電話・セールスフォース(システム)を用いたメール対応※主にはお電話となります。
◎対応件数:電話・メールともに平均8件/日 程度

■育成/フォロー体制:
対応ルールやマニュアルが整備されており、これまでの問い合わせ内容も蓄積されているため、OJT研修を基に実務を通じてノウハウを習得できる環境です。また、時計修理を専門とする「カスタマーサービス部」が同じオフィスに在籍しており、専門的な知識はすぐに確認できる体制が整っています。その為、時計に関する知識や経験がない方でも、安心して業務に取り組んでいただけます。

■魅力:
◎Tissot専属として、一次対応からアフターケアまで一貫してブランド価値を伝える役割
◎時計修理専門部門が同オフィスにあり、業界未経験でも安心して学べる環境
◎クラシックからデジタル、高級ラインまで幅広い製品知識が身につく
◎評価基準が明確で、成果に応じた昇給が期待できるフェアな制度
◎残業が少なく、安定した環境で長くキャリアを築ける働き方

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座7-9-18 ニコラス・G・ハイエックセンター
勤務地最寄駅:東京メトロ線/銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~5,000,000円

<月額>
333,333円~416,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の年収と実績により決定致します。
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:※福利厚生その他参照
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
62歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■自己啓発支援制度 (語学、e-learning、通信教育、資格取得奨励金)

<その他補足>
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、 雇用保険、 労災保険)
・確定拠出年金制度(退職金制度)
・長期障害所得補償保険(GLTD) 、海外旅行傷害保険(海外出張時に付保)
・自己啓発支援制度 (語学、e-learning、通信教育、資格取得奨励金)
・社員割引販売制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■有休休暇 ※試用期間終了後、2日~15日を付与(入社日によって付与日数が異なります。)
■慶弔休暇■療養休暇(最大10日)■夏季休暇3日(6月~9 月)■年末年始休暇(12月30日~1月3日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎/\業種未経験歓迎/
■必須条件:
下記のいずれかに該当される方
・消費財の店舗での店長経験をお持ちの方
・カスタマーサポートのご経験をお持ちの方 ※業界不問

■歓迎条件:
・時計のカスタマーサポートのご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 スウォッチグループジャパン株式会社
所在地 〒104-8188
東京都中央区銀座7-9-18
ニコラス・G・ハイエックセンター
事業内容 ■企業概要:
スウォッチ グループは、160 以上の独立した事業組織と 30 カ国以上におよぶ現地法人(100%出資)を統括する世界最大の時計製造グループです。
弊社グループはスイス及びドイツの時計産業を代表する 16 のブランドからなる時計宝飾ブランド部門、時計に関わるそれぞれの部品の製造を担当する会社の数々や、グループ内ブラ
ンドの宝飾製造を一手に受け持つ会社からなる製造部門、エレクトロニック・システム部門(工業用レーザー機器,スポーツ計時等)等で構成されるスイス時計製造産業の中核をなす企業体です。
時計宝飾ブランド部門においては、スイス時計の最高峰に位置するブレゲや、創業 270 年を超える機械式時計のパイオニアとして認知されるブランパン、スイスの高級時計の代名詞であるオメガといったプレステージ&ラグジュアリーレンジ、ロンジンやラドーといったハイレンジ、そしてミドルレンジのティソやハミルトン、ベーシックレンジのスウォッチ等の魅力あふれるブランドの数々を擁しております。
スウォッチ グループは、これらの高度な時計製造の総合力と品質をそれぞれのブランドが持つ魅力と一体化してお客様一人一人に絶大な信頼と夢とともに提供しております。
弊社グループはスタッフの高いパフォーマンス、経験と専門知識、そして経営陣の起業家精神を大切にしております。豊富な人材と優秀な経営陣、クリエイティブな時計職人やデザインチーム、想像力豊かなエンジニアや技術者、ブランドや工場、そしてスウォッチ・グループに対する従業員の忠誠心など、これらすべての要素が当社の発展と強化に貢献しています。

スウォッチ グループ ジャパン 株式会社では日本国内で 11 のブランドを展開しており、現代の細分化された顧客ニーズにお応えするために、それぞれの異なるコンセプト&ポジショニングを持つ個性的で魅力あふれるブランドにより構成されております。
代表者 -
URL http://www.swatchgroup.jp/
設立 年1974年2月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 460名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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