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正社員
掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
1人目の営業企画◆市場シェアトップ級SaaS展開◆データとテクノロジーを駆使し営業組織の課題解決
～リーンオペレーションを支援するBtoB SaaS企業／累計32億円の資金調達実績、既存事業では市場シェアトップクラス～
営業部長や営業マネジャーの成果最大化/PDCA推進に向けてのパートナーとして、データとテクノロジーを駆使し、営業組織の課題解決をリードする「一人目の営業企画」です。
Geminiなどの各種生成AIツールやSalesforce、Slack等の最新ツールを積極的に活用し、スマートかつ泥臭く、組織全体の成果を最大化していただくことを期待しています。
【主な業務内容】
■データと対話を基点とした「営業参謀」業務
ツールを管理するのではなく、データを武器に営業部長やマネージャーの「意思決定」を支援いただきます。
- 営業データの可視化・分析
（Salesforceダッシュボード構築だけでなく、その裏にある課題の特定）
- 予実管理・パイプライン分析を通じた、着地見込みの精緻化と対策の提言
- 営業部長との壁打ちを通じた、次期営業戦略の立案サポート
■営業プロセスの型化・Enablement（育成）
- 「Teachme Biz」や動画を用いた、新人営業メンバー向けオンボーディングプログラムの改善
- トップセールスのナレッジ抽出と標準化
- 属人化しがちな営業手法を、誰でも実行可能なプロセスへと落とし込む仕組みづくり
■マルチプロダクト展開を見据えた事業連携
- 新規プロダクト（新規サービス等）の販売シナリオ構築と現場への浸透
-本部と営業現場のハブとなり、開発・マーケティング情報を現場のアクションに繋げる連携推進
【魅力ややりがい】
■ 「1人目」として組織のOSを作る！
現在、専任担当はいません。データ基盤の整備から育成の型化まで、自分の手で「勝ちパターン」を構築できる大きな白地があります。
■「参謀」としてのキャリア
事業成長を担う営業部長の右腕として組織運営に深く関与し、事業成長をダイレクトに牽引する手応えが得られます。
■ 先進的な環境でのチャレンジ
スタディストはTeachme Bizなどの自社プロダクトに加え、Gemini等の生成AIや各種SaaSを積極的に活用する文化があります。最新のテクノロジーを前提とした、次世代の営業オペレーション構築に挑戦できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F 勤務地最寄駅：新お茶の水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：389,165円～599,605円 その他固定手当/月：12,480円～19,060円 固定残業手当/月：140,355円～214,335円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 542,000円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：深夜固定残業月20時間／12,480～19,060円※超過分全額支給 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（上限あり） 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・stubook：書籍の購入費用を一部補助 ・社内留学制度：キャリアの自律を促すため、所属組織に軸足を置きながら業務リソースの一部を他部署での業務にあてる制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 営業企画もしくは事業企画／Sales Ops の実務経験: 営業プロセスの改善やKPI設計を主導した経験 関係者の間に入り、事象を構造化し、数値に基づいて客観的に課題を特定し物事を前に進めてきたご経験 ITリテラシー: Salesforce等のCRMツールや、ビジネス系SaaSツールを日常的に使いこなしていること ■歓迎条件 BtoB営業の実務経験（3年以上） Salesforce認定アドミニストレーター資格: または同等のレポート・ダッシュボード構築スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スタディスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F |
| 事業内容 | 同社は同社は「オペレーションから、働き方を未来を変えていく」をMissionに掲げ、ソリューションを通じて企業を取り巻く生産性課題の解決を後押ししています。BtoB向けのマニュアル作成・共有システム「Teachme Biz」は、写真や動画を用いたわかりやすいマニュアルを誰でも簡単に作成・共有・管理運用できるクラウドサービスです。企業内で日々発生している「手順や方法の伝達ロス」の効率化、業務の生産性向上に貢献しており、国内外問わず、様々な業種・業界・規模の企業様で活用されています。 2013年のサービスローンチ後、順調に成長を重ね、動画マニュアル作成支援ツール市場調査で2年連続シェアNo.1を獲得。また、2018年1月にタイを皮切りにASEANにも進出し、日本に留まらないグローバルベンチャーとしての一歩を踏み出しました。 業務マニュアル作成運用以外のシーンにおいても企業の業務生産性向上の課題を解決するための事業コンセプト「リーンオペレーション」を掲げ、新しいプロダクト・サービスを企画・開発しています。 2024年4月には業務習得支援システム・2024年6月にはAIを活用したサービスなどを新しくリリースし、 さらなる事業拡大を目指しています。 ■「Teachme Biz」の強み： （1）作業の効率化、作業ミス低減…事業拡大、人員増加にともない監督者の目が行き届かなくなります。結果、作業の非効率、トラブルが増加、収益を圧迫します。作業標準を定め、正しい手順で、求められるアウトプットを迅速に出す仕組みを整備することは企業運営の基本です。Teachme Bizを使えば、業務ノウハウを素早くマニュアルにまとめ、ノウハウが循環する仕組みを整備できます。それにより、収益圧迫要因の発生を未然に防止することが可能です。 （2）人材育成力の向上…事業の成長に伴う拠点の増加、繁忙期の波に合わせて、人材を採用し続けることは企業の宿命です。その時、短期間で人材を育成し、現場に投入できる仕組みをもっているかどうかが事業の成長を大きく左右します。Teachme Bizを使えば、日々蓄積した業務ノウハウを活用し、効率よく人材を育成できる基盤を築くことができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://studist.jp/ |
| 設立 | 年2010年3月 |
| 資本金 | 103百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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営業マネージャー・営業管理/正社員【人材紹介】
株式会社第二章(転職相談事業部)
法人向けルート営業◆未経験歓迎/年収800万円以上可/年間休日120日/月給34万円以上◆
株式会社ＶＯＬＬＭＯＮＴホールディングス
営業マネージャー・営業管理/正社員【人材紹介】
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