正社員
掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【淀屋橋】FAE ◇FA自動化・協働ロボットの上流設計～導入を担う｜年休127日
～複数メーカーを束ねて自動化ラインを構想・設計できる裁量大のFA技術職～
FA業界では、少子高齢化による人手不足を背景に、省人化・自動化のニーズが急速に高まっています。当社では、複数メーカーのロボット・FA装置を組み合わせ、最適な自動化ラインを構想から導入まで一気通貫で支援するソリューション型ビジネスを本格拡大中です。本ポジションは、その中心で「技術リード×プロジェクトマネジメント」を担うFAE（リーダークラス）です。
単一メーカーに依存せず、協働ロボット、書き込み装置、検査装置、搬送システム、PLC、管理ソフトなど多様な商材を横断して構成を設計できるのが特徴。製造現場の課題を直接ヒアリングし、“どの技術をどう組み合わせれば最適なラインが作れるか” をゼロベースで検討する上流工程から関わります。
本ポジションは、技術検証だけでなく、営業とともに顧客先へ訪問し、背景・課題を理解したうえで構想を描く「技術営業」的な役割も担います。特定メーカーの制約に縛られず、目的・条件に応じて導入ステップや社内外の役割分担を整理しながら、メーカー・SIer・社内技術者と連携してプロジェクト全体をリードしていただきます。
【業務内容】
・協働ロボット／検査装置／搬送機器などを組み合わせたソリューション提案（要件定義・構想設計）
・メーカー／SIer／社内技術メンバーとのプロジェクト推進・進捗管理
・営業と連携したセールス支援、仕様詰め、デモ対応
・新規商材の技術評価、PoC推進、品質管理、保守サポート
【取り扱い技術】
・協働ロボット、AGV／AMR
・PLC、検査装置、搬送システム
・ネットワーク機器、PC／サーバー
・WMS・WES、画像処理・AIなどのソフト
【仕事の魅力】
・複数メーカーを組み合わせた“最適解の設計”ができる
・構想～PM～実証まで一貫して携われ、技術領域が大きく広がる
・自社内に製造ラインを持たず、純粋に最適な技術選定に集中できる
・ベテランからの技術継承を受けながら、次世代リーダーへ成長できる
【働き方】
技術支援部は23名体制で20～30代が9名在籍。出張は1日～1週間程度、残業は月15時間前後。年間休日127日と働きやすく、技術成長とワークライフバランスの両立が可能です。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル19階 勤務地最寄駅：各線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～344,000円 固定残業手当/月：39,000円～46,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収とは別に、業績に応じて「臨時賞与」が別途支給されます。 上記年収は各種手当、定期賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養配偶者16,500円、子一人につき4,000円 住宅手当：単身8,000円、家族あり20,000円 寮社宅：転勤時社宅利用可能 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金制度＋企業型確定拠出型年金あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、製品勉強会、eラーニング、資格取得補助あり ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】以下の経験をお持ちの方 ・FA自動化・ロボット・生産設備いずれかに関わる実務経験 └ 生産技術／装置立ち上げ／ロボット導入・調整／FA機器の選定 など ・プロジェクトの工程管理や関係者調整の経験 └ 社内外メンバーとの調整、仕様検討、進捗管理などの経験 └ 技術営業／アプリケーションエンジニア／フィールドエンジニアなども歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ミカサ商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル19F |
| 事業内容 | ■電子部品、電子機器、各種電気製品の製造販売、ならびに輸出入業務 家電・産機・車載・ロボット・社会インフラ・教育ICTと多岐に及ぶ事業展開を行ってます。 ■1948年創業 エレクトロニクス総合商社のパイオニアとして、創業70年以上の歴史を誇るミカサ商事。 ■半導体や各種電子部品・電子機器を取り扱い、国内外のものづくりを支えています。パナソニック(株)・オムロン(株)・(株)アイシン・(株)村田製作所・ダイハツ工業(株)など様々な企業様のビジネス環境をサポートし、日本の産業を陰で支えています。 ■各種数字 ・有給休暇取得率 50.6% ・女性の育児休業、育児短時間勤務取得率 100％ ・産休育休後復職率 100％ ・平均勤続年数 18年10ヶ月 ■その他 ・時差通勤制度有 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mikasa.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年2月 |
| 資本金 | 346百万円 |
| 売上 | 58,000百万円 |
| 従業員数 | 403名 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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