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正社員
掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【亀戸】社内SE◆ヘルプデスク中心に、システム企画にも挑戦可！／日鉄Grで安定性◎／残業20H以内
☆日本製鉄グループで安定性◎／総合表面改質メーカー／残業20時間以内／年間休日118日で働き方◎
☆ヘルプデスク経験の方歓迎！将来的にはシステム企画やベンダーコントロールなど上流にも携われる！
■業務概要：ご入社後はヘルプデスク業務・社内インフラの管理・運用を中心に、将来的にはシステム企画など幅広く担当いただきます。当社のIT基盤強化に向け、主体的に取り組んでいただける方を歓迎します！
＜入社後お任せする業務＞
◇ヘルプデスク業務／社内のITリテラシー教育
・社員からの問い合わせ対応（PC・アプリ・アカウント等）
・ITリテラシー向上に向けた教育・サポート業務
・社内向けマニュアル作成
◇情報基盤・インフラの運用管理
・サーバー・ネットワークなど社内ITインフラの運用・保守
・Active Directory 等アカウント管理
＜将来的にお任せしたい業務＞
◇情報セキュリティ対応
・セキュリティポリシーに基づく各種運用・改善
・セキュリティツール・基盤のメンテナンス
・インシデント防止に向けた社内環境の整備
◇業務システム対応
・既存生産管理システムの運用・保守
・システム入れ替えの検討・企画
・将来的なバージョンアップ対応およびベンダー調整
■組織体制
・現在課長1名で対応しており、課長から徐々に業務を分担していく想定です。
適性を見ながら徐々に業務をお任せしていきますので、ご安心ください！
・残業：15～20時間以内
・休日出勤：サーバーメンテナンス等で2～3か月に1回ほど発生いたします。その他突発的な対応が発生する可能性がございますが、頻度は低いためご安心ください。
■当社について
当社は、日本製鉄グループの一員であり、金属表面改質のパイオニアとしての高い技術専門性を持つ企業です。
社員は技術部門、営業部門、製造部門などに分かれており、各部門が連携してお客様のニーズに対応しています。
◎当社の強み
金属表面改質の分野で高い技術力を持ち、パイオニアとしての地位を確立しています！お客様との密接なコミュニケーションにより、クオリティ改善マインドを磨き続けてきました。
グローバルサプライチェーンを構築し、海外事業拠点に対しても国内と同等レベルのサービスを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変動はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区亀戸6-26-5 日土地亀戸ビル5F 勤務地最寄駅：JR総武線・東武亀戸線／亀戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 拠点がある千葉、愛知、兵庫、山口、福岡、大分等への転勤があります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～350,000円 ＜月給＞ 208,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験、スキルを考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）※過去支給実績 4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 寮社宅：社宅・寮制度 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修 ■中堅社員研修 ■マネジメント研修 ■先輩社員が相談役として新入社員をサポートする「コーチャー制度」あり ＜その他補足＞ ■積立年金保険制度、確定拠出年金制度 ■団体保険制度（生命保険・自動車保険など） ■永年勤続表彰 ■業務表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数118日 年末年始休暇、福祉休暇（最大50日まで積立可）、出産休暇、配偶者出産休、育児休業、介護休業 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ヘルプデスク業務のご経験をお持ちの方 ・サーバー・ネットワークなどの保守・運用経験をお持ちの方 ※外部の支援会社出身の方も歓迎！ ■歓迎条件： ・将来的にシステム企画やベンダーコントロールなどに携わっていく意欲をお持ちの方 ・社内SEとしての業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄ハードフェイシング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸6-26-5 日土地亀戸ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ＜金属表面改質（溶接・溶射）をコア技術としたロール及びローラー、周辺部品の製造販売＞ 各種鉄鋼業向けロールから機械部品に至るまで、新作、補修・再生と製品目的に合わせ、溶接・溶射をはじめとしたさまざまなハードフェイシング複合技術と最新の設備を駆使して製作します。 さらに、各工程ごとのきめ細やかな品質管理システムに加え、全国主要工業地域に位置する各製造所からの即納システムは、ユーザーの皆様からの高い評価と信頼を得ています。 ■技術紹介： 溶射には、高速ガス溶射、自溶合金溶射、プラズマ溶射などがあり、製品の使用環境に応じて高硬度、耐摩耗性、耐食性、耐熱性など優れた溶射皮膜を作ります。 肉盛溶接には、サブマージアーク溶接、粉体プラズマ溶接などがあり、溶射と同様に、中古製品の補修・再生のみならず、新作製品の使用環境に応じて高硬度、耐摩耗性、耐食性、耐熱性など優れた肉盛溶接層を作ります。更には、溶射製品の素地（下地）強化層としても用いられます。 日鉄ハードフェイシングのハードフェイシング技術は、ロール・ローラーをはじめ各種鉄鋼業製品の高機能化を通して、高度化、省エネルギー・省資源の具現化へと積極的に取り組んでいます。 ■当社の強み： （1）お客様との密接なコミュニケーションにより鍛えぬかれてきたクオリティ改善マインド 創業以来、鉄鋼業のお客様との間で、重要設備品であるロール・ローラー類＊の開発・製造・販売を永きにわたり担当させていただく中で、培われて参りました。 ※鉄鋼製造工程において、製品に接触する主要設備品。 （2）金属表面改質のパイオニアとして追求してきた技術専門性 原材料開発から仕上げ加工までを含む一貫での総合技術開発力を背景に、お客様の各種ニーズ（耐腐食、摺動性、耐剥離、耐折損、等）にフィットした豊富な商品メニューの開発実績があります。溶接と溶射の複合技術を有し、金属表面改質のパイオニアとしてサーフェイシング（表面改質）の総合メーカーとしての躍進を続けて参ります。 （3）技術専門性を武器とする果断なグローバル展開 お客様の海外事業拠点に対して日本国内と同等レベルのサービス提供を目標に、グローバルサプライチェーンの構築に努めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nshard.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年9月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 5,790百万円 |
| 従業員数 | 204名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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