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正社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【埼玉草加市・転勤無】貴金属製品の製造技術※年休128日/日勤のみ/土日祝休/UIターン歓迎
【理系バック歓迎/2017年新設の草加工場/生産効率化を推進/国内有数の貴金属総合メーカー/平均勤続13.6年/取引業界多数で安定性高/独身寮有/UIターン歓迎】
■業務内容:
・草加工場にて実際に手を動かして製造作業を担当いただきながら、生産性や品質の向上に向けた工程改善をお任せします。
【改善業務】
(1)製造部門における自動化に向けた改善提案
(2)自働化設計部門との連携
(3)設備の保全管理
【製造業務】
(1)燃料電池用/水電解用触媒の製造
(2)化学系製品の合成/調製
(3)金属材料の熔解/熱処理
(4)各種工作機械を用いた圧延伸線/プレス加工
(5)スクラップや廃液などの熱処理や溶解
*経験やスキルに応じて配属部門を決定し、上記製造業務のうちいくつかをお任せします。
*製造技術職で働く社員紹介:
https://recruit.ishifuku-kinzoku.co.jp/interview/staff04/
■配属ポジション
・下記いずれかを製造する部門にて配属を決定します。
(1)金属材料:
・熱で貴金属を熔かし、お客様の要望に応じて板/線/チップなどの大小様々なサイズ/形状に加工します。自動車、電気電子、医療など様々な製品で使われます。
(2)化学系製品:
・触媒やめっき液原料となる貴金属化合物は、酸やアルカリで金属を溶かして粉末や溶液、結晶などに加工されます。
(3)貴金属リサイクル:
・貴金属と貴金属以外の混合物や合金、スクラップなどを回収し、溶解した後に貴金属元素を精製(化学的に分離)することで高純度の貴金属を得て、新たな原材料として活用しています。
■キャリア
・将来的には製造分野のエキスパートや、現場リーダーとして活躍する道や、キャリアチェンジで生産技術等の職種に転換することも可能です。
■就業環境
・2017年に建て替えた綺麗な工場で、年休128日で、夜勤や転勤もなくプライベートを充実させながら腰を据えて就業いただける環境です。
■会社の特徴/魅力:
・1930年創業の貴金属総合メーカーです。自動車業界だけでなく、電気電子業界、医療業界、エネルギー業界等、幅広い業界との取引があるため、景気の影響を受けづらい顧客基盤が強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 6ヶ月 ■試用期間(6か月)中も、待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 草加工場 住所:埼玉県草加市青柳2-12-30 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/獨協大学前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 410万円~540万円 <賃金形態> 月給制 ■時間外勤務手当(残業時間に応じて支給) <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~320,000円 <月給> 244,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は残業代を含まない ■給与詳細は、経験/年齢/評価を考慮し決定します。 ■モデル年収: ・450万円(入社5年目/25歳) ・500万円(入社10年目/30歳) ・600万円(入社20年目/40歳) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月25,000円 住宅手当:家賃補助手当(入寮対象者で空きがない場合のみ) 寮社宅:独身寮(適用条件あり) 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項無し <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、工場研修、階層別教育、管理職研修、外部研修など <その他補足> ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■退職一時金 ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰 ■提案表彰 ■ベネフィット・ステーション(選択型福利厚生制度) ■団体生命保険 ■育児短時間勤務制度(小学校入学まで) ■介護短時間勤務制度 ■独身寮あり:入寮満4年を迎える年または満29歳を迎える年のいずれか早い年の2月末日まで |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■休日:会社休日は当社カレンダーによる ■有給休暇:初年度10日、最大20日 ■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、積立休暇制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 【業種/職種未経験歓迎】 ・大学、高等専門学校で機械/電気/化学/材料/加工を専攻していた方 ■歓迎条件 ・生産技術経験、製造技術経験、製造現場での業務改善経験 ※指示どおり製造業務を行うだけでなく、品質向上、作業効率向上に向けた製造工程の改善にも取り組んでいただきます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 石福金属興業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田3-20-7 |
| 事業内容 | ■事業内容:金・銀・白金・イリジウムといった「貴金属」に特化し、 その優れた特性を活かした製品づくりでさまざまな分野に貢献する「貴金属総合メーカー」です。 素材・材料・製品の開発、製造、販売、リサイクルまで一貫して行う、 国内でも数少ない会社として歩んできました。 ここでは、当社の事業を4つに分けて紹介します。 ■工業用・医療用貴金属の開発・製造・販売 ◎身近な製品の「内部」や「つくられる工程」で活躍 貴金属は電気電子、環境、医療などの多岐にわたる業界の発展において必要不可欠です。 直接目に見える形で使われることは少ないですが、 当社の製品は皆さんにとって身近なものの「内部」や「つくられる工程」活躍しています。 例)自動車エンジン部品に使用されるプラグチップ カテーテル(内科治療)に使用されるリング 半導体の検査工程で使用されるプローブ材料 など ■ナノ構造材料の開発・製造・販売 ◎次世代の産業基盤技術として、幅広い分野で活躍が期待 「ナノメートル(nm)」は1mmの100万分の1。 非常に微細なナノ構造材料は、次世代の産業基盤技術として、 幅広い分野で活用されることが期待され、現在でも多様な分野で利用が進んでいます。 例)燃料電池に使用される貴金属触媒 水電解用部材に使用される不溶性電極 ■貴金属リサイクル ◎加工中の端材や使用済み貴金属を回収して貴重な資源を循環 貴金属は貴重な天然資源です。 地球上で採掘できる貴金属の量は限られており、 さらなる鉱山開発は環境問題やコストなどの様々なリスクを抱えています。 当社では、製品を加工する中で発生する端材や、 使用済みの貴金属製品をリサイクルし、貴重な資源を循環させています。 ■貴金属地金の製造・売買 ◎世界に通用する「グッド・デリバリー・バー」 今でこそ「メーカー」としての側面が大きい当社ですが、 1930年の創業当初は、金や銀の地金(インゴット)を売り買いする 「地金商」でした。 現在も個人のお客様を中心に安全・安心な実物資産である貴金属地金のお取引を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ishifuku-kinzoku.co.jp/ |
| 設立 | 年1930年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 210,800百万円 |
| 従業員数 | 351名 |
| 平均年齢 | 36.46歳 |
| 主要取引先 | - |
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