【株式会社ナスタ】【行田】機械設計（IoT宅配ボックス等）◆リーダー候補／構想を製品として成立させる！量産設計をリード【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【行田】機械設計（IoT宅配ボックス等）◆リーダー候補／構想を製品として成立させる！量産設計をリード


～既存商品から新商品まで／年休123日／家賃手当（独身家賃最大70％補助）・資格取得補助など福利厚生◎／10年連続売上アップで安定性◎～
～創業90年以上住宅の宅配ボックス、郵便受け、インターホン等の商品を展開する次世代住宅関連メーカー～

■業務概要：
当社の製品開発を担う、開発課にて機械設計職に携わっていただきます。
事業創造本部（東京）が企画した新製品の基本仕様を受け取り、量産化に向けた詳細設計および工場連携を主導します。

■業務詳細：
1. 事業創造本部案件の量産化推進
・事業創造本部（東京）が構想した新製品（IoT宅配ボックス等）の基本仕様を受け取り、量産性を考慮した詳細設計へ落とし込みます。
・3DCADを使用し、金型要件や加工公差を含んだ図面作成を行い、製造可能な製品へと仕上げます。

2. 商品企画本部案件の構想・具体化
・電子化・IoT化を伴わない新商品要望については、商品企画本部（東京）からの企画提案書（設計要件）をもとに、構想段階から設計を担当します。
・「どのような構造なら実現可能か」「コスト内で収まるか」を検討し、ゼロベースで図面化・具現化していきます。

3. 製造部門・協力会社とのすり合わせ
・工場内の製造部門と密に連携し、「作りやすい構造（生産性）」への最適化を行います。
・外部の協力会社（樹脂・板金・ダイカスト等）と技術的な折衝を行い、品質基準の策定や納期の調整を行います。

4. 設計品質の向上・チームリード
・コストダウン（VE/CD）や品質向上のため、既存製品の構造見直しや部品共通化を提案・実行します。
・若手メンバーの検図や技術指導を行い、チーム全体の設計品質を担保します。

■入社後の流れとキャリアパス
将来的にはプレイングマネージャーとしてチームを率いたり、特定の技術領域（板金設計のスペシャリスト等）を極めるなど、志向に合わせたキャリアが可能です。

■当社の特徴・魅力：
◎次世代スタンダードの開発
「再配達問題」を変えるため、総合オンラインストアとコラボし、次世代ポストを企画開発し、
オンラインショッピング等の大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献しました。
◎社会課題である物流／2024年問題を解決する商品を展開！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】