【ソフトブレーン株式会社】【第二新卒・未経験歓迎】IT法人営業／SaaS／土日祝休み／教育・研修充実／無形商材の営業力身に付く【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)


【第二新卒・未経験歓迎】IT法人営業／SaaS／土日祝休み／教育・研修充実／無形商材の営業力身に付く


～顧客課題に寄り添うコンサルティング型営業で市場価値UP/スキル向上～
●顧客志向を大切にする社風／成果を正当に評価／教育制度充実
●国内トップクラスの営業支援システム／取引実績7,000社以上
●年間休日124日／7.5時間就業／銀座／産休・育休後の復帰率100％

■概要
扱うのは自社プロダクト「eセールスマネージャー」
まずは業界・商材理解＆営業力向上を目指し、半年後には役員層との商談へ。無理な売り込みや、単なるITツールの販売でなく、業界・企業研究を踏まえた戦略的/本質的な営業を実施します

■詳細
・商談から成約までのソリューション提案
∟3~6か月間程の期間、定期的な顧客接点を取り提案実施
∟顧客ニーズに合わせたシステム導入・サービス提案（必要に応じてエンジニア同席あり）
・カスタマーサクセスチームとの連携・引き継ぎ

■入社後のイメージ
・入社後10日間：OJTで基礎習得（架電リスト作成・商材理解・架電練習）
※OJT（先輩社員がチュータ―として付き、デイリーでサポート）

・研修後～半年程：下記業務にて顧客理解・商材知識インプット＆営業力向上を目指します
（1）商談獲得のための架電業務
（目標：デイリー架電数60件、月アポイント目標数30件）
（2）商談前の面談実施：アポイント獲得に至らなかった架電は、必要に応じて面談（商材説明・顧客ヒアリング）を実施

※未経験入社社員も幅広く在籍中！
∟マニュアル完備（システム利用方法・トークスクリプト等）
∟メンター制度（定期的なキャリア面談）／社内勉強会

■配属組織：本社営業本部（約30名／20～30代中心）
インサイドセールス部門は7名在籍しており、部署や立場の垣根なく相談できるフラットな組織です※中途入社7割：人材・広告・不動産業界等

■評価：成果を正当に評価（グレード制）
∟半期ごとの評価面談で個別に目標設定
∟目標達成時には給与アップ

■キャリア
・入社半年を目安に役員層との商談に挑戦していただきます
※業界・商材理解に積極的な顧客志向の方が活躍中
・将来はマネジメントまたはスペシャリストとしてのキャリア選択が可能
・キャリアチャレンジ制度により、他職種への転向も柔軟に対応可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】