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正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【東京】ITインフラエンジニア ◇業界大手ザイマックスG/年間休日122日
~グループ全体のITインフラに関する業務/土日祝休み/フルフレックス制/年間休日122日/平均残業15時間程度/中途入社者が多数おりチームでサポートする体制/業界大手のザイマックスグループ~
■業務内容:
ザイマックスグループが展開するオフィス、ホテル、商業施設、リネン工場など、多岐にわたる拠点のITインフラ(主にネットワーク)の構築・運用・保守をお任せします。
また、将来的にはサーバ保守運用やグループ全体のセキュリティ企画など、幅広くインフラエンジニアとして活躍していただきたいと考えています。
■業務詳細:
・グループ拠点(オフィス、ホテル、リネン工場等)の開設に伴う、LANの構築/設計業務
・工事調整業務(工事業者へのLAN配線指示、社内関係者とのスケジュール調整など)
・ネットワーク機器の設定業務
・ネットワーク機器の保守業務(EOLに伴う機器交換、脆弱性対応(ファームアップ)など)
■業務の魅力:
・グループが展開するオフィス、ホテル、商業施設、リネン工場など、多岐にわたる拠点にITインフラを実装する仕事です。自分が設計・構築したネットワークの上で、ホテルが稼働し、オフィスで人が働く様子を直接目にすることができます。
・中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに聞けるなど、チームで受け入れをサポートする体制です。
■社内制度・組織構成:
・20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいるなど、若くして裁量あるポジションを担うチャンスがあります
・ザイマックスグループ全体として風通しがよく、新しいことにチャレンジしていこうという前向きな風土があります
・デジタル組織全体で92名体制(男女比率 約6:4)で、専門性の高いメンバーが揃っております。配属先のメンバーは中途社員3名、プロパー3名、年次は2年目~十数年など年齢層も幅広いチームです。
■同社の安定性:
全国の不動産(オフィス、商業、店舗など)を管理しており、毎月安定的に管理手数料が入る、ストックビジネスです。不動産は建てた後の『管理』が非常に重要となっており、不動産価値が下がらないように工夫していくことが求められています。長い建物だと数十年と管理が必要になるため、不動産の中でも安定的なビジネスモデルを展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間後、条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 ※原則、転居を伴う異動は想定しておりません <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~400,000円 固定残業手当/月:41,000円~62,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 306,000円~462,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回※会社の業績によって変動があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <定年> 62歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■職級に応じた社員研修、各種研修 ■資格報奨金制度 など <その他補足> ■健保契約保養所 ■契約スポーツ施設利用 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日祝休み、有給休暇:入社時に0~10日付与 ※付与日数は入社月により異なります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募条件: ・オフィス拠点等へのLAN導入経験(ルータ・AP等NW機器の設定、工事業者へのLAN配線・NW機器設置の指示) ・ネットワーク障害発生時のトラブルシュート、復旧対応経験 ※これらの業務はリモートではなく出社、拠点現地にて対応をお願いする前提です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ザイマックスデジタル |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-1-1 |
| 事業内容 | ◎グループ従業員数7000名以上、不動産管理・運用業界のパイオニア【ザイマックスグループ】の一員です。 ◎ザイマックスグループは全国で1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等と、13,000超の店舗施設をマネジメントする、国内最大級の不動産マネジメント会社です。これまで30年間蓄積してきた経験・ノウハウ・信頼と、専門機能を担うグループ会社40社によって、ビル所有者・テナント・投資家の皆様に、不動産を切り口に、各種課題を解決するための総合的なサービスを提供しています。 ■事業内容: (1)情報システムのソフトウェア・ハードウェアの企画、設計、開発、運用、保守、管理、販売、賃貸および輸出入業務 (2)情報処理サービス業および情報提供サービス業 (3)ウェブサイト、ウェブコンテンツの企画、設計、開発、運営、保守に関する事業 (4)インターネット等の通信ネットワークによる画像、映像、音声等の配信に関する事業 (5)前各号の事業に関する技術指導、研修およびコンサルティング業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://digital.xymax.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 91名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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