【株式会社ザイマックスデジタル】【東京】ITインフラエンジニア ◇業界大手ザイマックスG／年間休日122日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)


【東京】ITインフラエンジニア ◇業界大手ザイマックスG／年間休日122日


～グループ全体のITインフラに関する業務／土日祝休み／フルフレックス制／年間休日122日／平均残業15時間程度／中途入社者が多数おりチームでサポートする体制／業界大手のザイマックスグループ～

■業務内容：
ザイマックスグループが展開するオフィス、ホテル、商業施設、リネン工場など、多岐にわたる拠点のITインフラ（主にネットワーク）の構築・運用・保守をお任せします。
また、将来的にはサーバ保守運用やグループ全体のセキュリティ企画など、幅広くインフラエンジニアとして活躍していただきたいと考えています。

■業務詳細：
・グループ拠点（オフィス、ホテル、リネン工場等）の開設に伴う、LANの構築／設計業務
・工事調整業務（工事業者へのLAN配線指示、社内関係者とのスケジュール調整など）
・ネットワーク機器の設定業務
・ネットワーク機器の保守業務（EOLに伴う機器交換、脆弱性対応（ファームアップ）など）

■業務の魅力：
・グループが展開するオフィス、ホテル、商業施設、リネン工場など、多岐にわたる拠点にITインフラを実装する仕事です。自分が設計・構築したネットワークの上で、ホテルが稼働し、オフィスで人が働く様子を直接目にすることができます。
・中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに聞けるなど、チームで受け入れをサポートする体制です。

■社内制度・組織構成：
・20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいるなど、若くして裁量あるポジションを担うチャンスがあります
・ザイマックスグループ全体として風通しがよく、新しいことにチャレンジしていこうという前向きな風土があります
・デジタル組織全体で92名体制（男女比率 約6：4）で、専門性の高いメンバーが揃っております。配属先のメンバーは中途社員3名、プロパー3名、年次は2年目～十数年など年齢層も幅広いチームです。

■同社の安定性：
全国の不動産（オフィス、商業、店舗など）を管理しており、毎月安定的に管理手数料が入る、ストックビジネスです。不動産は建てた後の『管理』が非常に重要となっており、不動産価値が下がらないように工夫していくことが求められています。長い建物だと数十年と管理が必要になるため、不動産の中でも安定的なビジネスモデルを展開しています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】