【日清食品グループ（日清食品株式会社）】【新宿】チルド食品の小売り向け営業◇皆で協力してゴールに向かう社風／チルド品のシェア拡大を目指す【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)


【新宿】チルド食品の小売り向け営業◇皆で協力してゴールに向かう社風／チルド品のシェア拡大を目指す


【中途入社活躍／「ラ王・UFO」など人気ブランドのチルド商品多数／顧客のニーズをとらえて課題解決を行うスタイル＊チームワークを重視する社風】

■職務内容：
◇大手量販店本部、卸店、CVS本部を主体とした既存チャネルへのチルド食品の提案営業
※顧客の方針やニーズを捉えて課題解決を行っていく提案営業です
◇その他チルド食品販売に関わる一連の業務
※年２回（春と秋）に新製品提案を主としたプレゼンがあり、チーム一丸となって実施していきます。
チルドは顧客との信頼関係が非常に重要となるため、日頃より顧客とコミュニケーションを図り関係を構築していきます。

■やりがい：
・若い年代から1人1人責任のある業務を任されており、やりがいがあり非常に個々の成長スピードが速い組織です。
組織自体がコンパクトで意見も言いやすく、皆で協力してゴールに向かうという意識が強い環境です。
加えて、メンバーはしっかりとお互いをサポートする意識が強く、職場環境は能力を発揮するために最適な環境が整っています。
他部署とも直接コミュニケーションが取れる距離感で、意見やアイデアを積極的に発信できる環境です。
・マーケティングや他部門と連動して営業活動をするなど、事業をコントロールするというダイナミックなやりがいがあります。
・「チルドならではの本格的な美味しさ」を追求し、チルド食品の魅力を多くの人に伝え、生活を豊かにすることを目指しています。

■組織構成
・東京の営業メンバーは16名です。
・メンバーには中途入社者も多く、多様な人材が多く活躍しています。風通しの良い職場です。

※日清食品株式会社が雇用元となり日清食品チルドへ在籍出向となります。
※日清食品（株）の子会社社員になるというわけではありません。日清食品ホールディングス・日清食品・日清食品冷凍・日清食品チルドの社員は基本的に「日清食品株式会社」が雇用元であり、人事制度も全く同じ扱いです。

■期待役割
将来的には、日清食品チルド(株)において、幹部候補としてのご活躍を期待します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】