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正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【新宿】『完全メシ』シリーズの業務用営業(デリカ向け商品)◇麺やルー、ソースなど幅広い商品を展開
【食品資材の販売、メニュー開発を主とした営業活動/更なる顧客とのタッチポイントを拡大/食を通じて未病対策として社会貢献を行う】
■募集部署について
当社の新規事業である「完全メシ」「最適化栄養食」などを扱うビヨンドフード事業部にて、更なる顧客とのタッチポイント拡大を目的とし、主に小売業のデリカ向けに営業活動を行っていただきます。
■業務概要
・小売業デリカ向けに食品資材の販売とメニュー開発を主とした営業活動の推進
※食品資材:栄養素、バルクソース、麺、ルー等、完全メシの業務用商材です。
・セールススキームの検討、推進 など
■ミッション
栄養基材・レシピ・ブランド を含めた営業推進を実行し、業務用市場における迅速な市場拡大と豊富なカテゴリー展開を実現
■働き方
・出張が発生します。
・有給取得日数:13.9日(2024年度)
・フレックスタイム制度
コアタイムなしのフレックスタイム制により、出社や退社の時間が自由。個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・ハイブリッドワーク
出社率60%を目安にリモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを実施しています。
■ビヨンドフード事業について
・1958年に世界初の即席麺である「チキンラーメン」を世に送り出した当社は、今後、"Beyond Instant Foods" という存在、つまり、単なる「即席」を超えた食品を提供する企業を目指すことで、消費者の皆様とのつながりをより一層深めて参ります。
・「最適化栄養食プロジェクト」は、食を通じた未病対策として社会貢献を行っています。2022年には「完全メシ」も誕生し、バランスの取れた栄養素を含み、楽しく続けられる食品として人気を集めています。即席麺や冷凍食品、スープ、シリアルなど幅広いラインアップで展開しています。今後もブランドの成長余地を活かし、広告やタッチポイント(消費者との接点)を広げ、日本の新しい食習慣として根付かせていきたいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > セールスエンジニア(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■雇用区分:総合職 ■雇用期間:無期雇用 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅:各線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的には可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~361,200円 <月給> 275,000円~361,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給×6ヵ月~8ヵ月程度 ■上記年収には、時間外労働30時間/月を含む。経験、年齢、家族状況により変動 ■その他:職手当、住宅手当、家族手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:支給条件あり 住宅手当:支給条件あり 寮社宅:※会社都合の転勤発生時は有 社会保険:各種社会保険完備 団体生命、企業年金基金 厚生年金基金:企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 管理職研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度 <その他補足> ■従業員持株会(奨励金10%) ■財形貯蓄制度 ■住宅資金融資制度 ■団体生命保険 ■自己申告制度 ■公募制度 ■早期昇進制度 ■医療保険 ■共済会制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■休日:土日・祝日、年末年始 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・小売業デリカ向けの業務用食品の営業経験がある方 【歓迎要件】 ・業務用営業として、販売促進活動経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日清食品グループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-8524 大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1 日清食品ビル11F |
| 事業内容 | ■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売 ■日清食品グループについて:1948年に創業、半世紀前に世界でいち早くインスタントラーメン「チキンラーメン」とカップめん「カップヌードル」を開発した、クリエイターズ・スピリットを誇りとするグローバル食品企業グループです。2008年に持株会社体制に移行し、(旧)日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に商号を変更しました。国内7事業会社と、米州地域、中国地域、アジア地域、EMEA地域の海外4地域を、日清食品ホールディングスが横断的にサポートする体制をとっています。『EARTH FOOD CREATOR』を企業理念とし、「人類を食の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する」という意味を込めています。 ■『中長期成長戦略2030』:海外事業のコア営業利益の構成比を2020年の30%から、2030年には45%まで高める戦略を掲げています。また国内においては即席めん事業に次ぐ第2の収益の柱として、非即席めん事業(菓子・冷凍・飲料)において需要・供給両面からグループシナジーを徹底追求してまいります。、”日本を未病対策先進国へ”、”世界のフードデザート問題を解決する”をミッションに、『完全メシ』等新規事業の構築にも注力しています。 ■ビジョン:同社は、創業者である安藤百福氏が掲げた以下3つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。 (1)「食足世平(しょくそくせへい)」…「食が足りてこそ世の中が平和になる」同社の事業は人間の根源から出発しています。 (2)「食創為世(しょくそういせい)」…「食をつくり世のためにつくす」日清食品は、あらゆることに高い感性を持ちながら、地球社会に貢献する食品創造を目指しています。 (3)「美健賢食(びけんけんしょく)」…「美しく健康な体は賢い食生活から」いつまでも健康であり続けるための機能性に富んだ食品開発も、同社が取り組む重要な課題です。 (4)「食為聖職(しょくいせいしょく)」…食は人々の生命の根源を支える仕事です。食の仕事に携わる者は、人々の健康と世界の平和に貢献していかなければなりません。同社の社員は誇りとやりがいを持って、食品の研究開発・製造・管理・営業に関わっています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長/安藤 徳隆 |
| URL | https://www.nissin.com/jp/ |
| 設立 | 年1948年9月 |
| 資本金 | 25,122百万円 |
| 売上 | 732,933百万円 |
| 従業員数 | 16,509名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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