【Matcher株式会社】【赤坂／第二新卒歓迎】フィールドセールス&カスタマーサクセス◇HRtechの成長企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)


【赤坂／第二新卒歓迎】フィールドセールス&カスタマーサクセス◇HRtechの成長企業


～月残業20時間程度／大手・ベンチャー問わず500社以上が利用／急成長HRtech企業～

■業務内容：
大手・ベンチャー・中小問わず500社が利用する、運用代行型の新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「マッチャースカウト」のフィールドセールス&カスタマーサクセス職としてご活躍いただきます。
商談～成果創出まで伴走できるため、手触り感があり、やりがいのある職種です。

■業務詳細：
商談～成果創出までお任せします。
【フィールドセールス】…商談～契約締結
【カスタマーサクセス】…運用計画策定～成果創出
※商談の設定は、マーケティング事業部・インサイドセールス事業部が行います。
＜具体的には＞
・商談数：1日4商談程度
・担当顧客数：60社～程度
・割合：
5月～12月…フィールドセールス：カスタマーサクセス = 7：3
1月～4月…フィールドセールス：カスタマーサクセス = 2：8

■入社後の流れ：
2か月程度の研修を起こない、ロープレ等を行っていただきながら業務をキャッチアップいただきます。

■キャリア／モデル年収：
・入社5年目：540万円
・入社7年目マネージャー：630万円

■取扱商品：Matcher Scout
https://enterprise.matcher.jp/
IT活用による効率化で高い利益率と品質を両立。

■組織構成
該当部門：4名（マネージャー1名/メンバー3名）
※平均年齢28.8歳/男女比50：50

■評価制度：
社員数が10名以下のスタートアップ企業ですが、評価制度は整備されています。
半期に1回、評価・給与査定を実施しており、半期で見受けられたスタンス・スキルをベースに来半期の期待給として支給します。

■ポジションの魅力：
(1)本質的な営業を学べる：
中途入社したメンバーでさえも皆口を揃えてと言っており、感覚的な営業ではなく、科学的な営業を学べます。
(2)手触り感とやりがい：
良い営業マンとは商品を売れる人ではなく、売れる商品に変えられる（or作れる）人だと思っています。
感じたことを商品設計・販売戦略に積極的に取り入れるので、手触り感とやりがいを感じられます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】