【株式会社D4cプレミアム】【港区】人事労務事務担当◆DX化にも携わる◆「データ解析のスペシャリスト」として大手取引多数【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)


【港区】人事労務事務担当◆DX化にも携わる◆「データ解析のスペシャリスト」として大手取引多数


【福利厚生充実／「データ解析のスペシャリスト」として大手取引多数】

■採用背景：
事業拡大に向け、人事労務部門の事務業務をご担当いただきます。
事業拡大と人事労務部門のDX化に向け、人事労務の実務業務と並行し、導入済みの各人事労務関連プラットフォームの実用化に向けた業務を担当していただける方を募集します。

■業務内容：
1）人事労務事務業務
〈人事関連事務〉
人事情報管理、社内規程管理、社労士との連携、関連資料作成等
〈給与管理事務〉
給与・賞与データメンテナンス、採用通知・雇用契約関連類作成等
〈労務関連事務〉
入退社手続き、給与・社保関連作業支援、厚生労働省管轄調査資料作成、従業員支援等
〈派遣業等運営事務〉
免許更新、派遣元管理事務、社内協定管理 等

2）人事労務部門のDX化業務
・給与データの管理手法改善（Excelの各種関数を駆使→給与データ管理ツール導入）
・SmartHRによる労務業務のDX化（各種情報登録、契約書等の書面定義と配付等）
・King of Timeによる勤怠管理とそこから出力される勤怠データをExcelで加工管理

3）その他庶務業務
電話、来客応対、書類ファイリング等の一般業務
※全てをお一人で担当していただくことはなく、ご経験を考慮しリーダーを含む3名～でご対応いただきます。

■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・Excel関数を活用した集計、分析、マクロ関数などが得意な方
・新しいソフトやクラウドツールの導入を経験した方／取り扱いに慣れている方
・SmartHRの設定、運用経験のある方

■D4cグループについて：
企業に、そしてインターネット上に氾濫する膨大なデータ。それら溢れるデータからビジネスに有用な知見を抽出する。顧客のふるまいを確率的に推計し市場動向と自社業績を見通す。事業のリスクを最小化しリターンを最大化する。
我々データフォーシーズは「ビジネスを加速する」ことを使命としてクライアント企業を支援する、データ解析のスペシャリスト集団です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】