正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
未経験歓迎【田町】CAD/CAMソフトの提案営業◆国内トップシェア/土日祝休/ワークライフバランス◎
【丁寧な教育で未経験から営業へキャリアチェンジ/年休120日/既存顧客中心】
◇ 新規飛び込みなし!既存顧客中心のコミュニケーション型営業
◇ 社内外研修+OJTの手厚い教育で未経験も安心スタート
◇ 直行直帰OK!出張も自分で調整でき、働きやすさ◎
同社の作るCAD/CAMソフト「MACsheet」「CADMAC-NEX」を、すでにお取引のある板金加工会社を中心に提案・サポートするポジションです。
■製品について
板金加工の現場で、展開図の作成や加工データ出力に使われる、工場の効率を上げるためのソフトです。
新幹線の車両、厨房機器、ロッカー、看板など、身の回りの製品づくりに活用されています。
■仕事内容
◎既存のお客様を中心に訪問
「最近どうですか?」と現場の悩みを聞くところからスタート。
販売経験の“聞く力”や工場経験の“現場イメージ”がそのまま活かせます。
◎ソフトのデモ(使い方の説明)
「この作業、もっと早くできます」「展開図が自動で出せます」など、お客様の困りごとに合わせて操作を見せながら説明。
技術的な部分は技術スタッフがフォローします。
◎見積り作成・導入サポート
興味を持っていただけたら、見積り作成や試用版の案内へ。商社と連携しながら導入を進めます。
◎導入後のフォロー
「仕事が早くなったよ」「助かったよ」と言ってもらえる、やりがいの大きさがあります。
■教育制度
(1) 座学・外部研修(約1週間)
CAD/CAMや板金加工の基礎を外部研修で学べます。未経験でも安心。
(2) OJT(先輩同行)
先輩営業に同行して、訪問方法やデモの進め方など実務を習得。
(3) 製品研修・社内スクール
自社ソフトの機能や操作を継続して学べます。
(4) 独り立ち(目安:半年)
半年ほどで担当エリアを持ち、直行直帰で自分のペースで営業ができるようになります。
■働き方
直行直帰が多く、月に数回の1~2泊の出張も自分で調整可能。18:30には多くの社員が退社し、既存顧客中心で無理なく取り組める営業スタイルです。
■組織構成
部長1名+営業5名の6名体制。30~60代が活躍する落ち着いたチームで、中途も馴染みやすく質問しやすい雰囲気です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中の給与条件に変更があります。 ・基本給、月給ともに240,000~300,000円 ・残業手当:試用期間中は固定残業代が発生しません。残業が発生した場合には、その分の残業手当を別途全額支給します。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー6F 勤務地最寄駅:JR各線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 固定残業手当/月:30,000円~35,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~335,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他諸手当:0円~20,000円 ■昇給年1回 ■賞与年2回(8月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:10,000~20,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・スキル等に合わせて、3ヶ月の研修を実施 ・ビジネスマナーや営業の基本について教わる本社での研修、ビジネススキルを学ぶ外部の講習等 ・OJT等 <その他補足> ■諸手当:出張手当(3000円/日)、役職手当、皆勤・精勤手当(月1万円)、家族手当(配偶者:月1万円、第1子:月3000円、第2子:月2000円)、住宅手当(月1万円~2万円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(7日)、夏季休暇(3日)、GW、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績あり) ※年に数回、展示会などで土曜出社があります。その場合、平日に代休を取得いただきます |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件: 普通自動車免許第一種(AT限定可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャドマック |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー6F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・シートメタル用3D CAD、2D CAD/CAM、ソフトウェア製品の開発、販売 ・シートメタル用周辺ソフトウェア、産業機器、情報機器の開発及び販売 ■当社の強み 当社は、4半世紀以上にわたり、シートメタル用CAD/CAMソフトウエアの開発、販売に特化してまいりました。 ユーザー数は2500社以上になりました。 納入シート数は、およそ5000シート、直近10年間は、弊社お客様への3D CAD化支援を行ってまいりました。 さらに2011年よりシーメンス株式会社様とのTechnology Partner契約、販売代理店契約をさせていただき、3D化の強化をさらに計っております。 今後、シートメタル関連業界は基より、PLM業界、 SOLID EDGEでの設計関連企業および部署への積極アプローチを図らせていただきます。 当社のお客様サポート力、これまでのユーザー教育ノウハウを生かし、新規3D CAD導入予定ユーザー、未だ3D CAD化されていないお客様、さらに3D CADをうまく使えていないお客様の支援を充実してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cadmac.net/ |
| 設立 | 年1993年7月 |
| 資本金 | 22百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 50.55歳 |
| 主要取引先 | - |
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