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契約社員
掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【大分市／転勤なし】ITエンジニア◆全国案件多数＆地元密着型企業◆残業10h台◆自社内勤務95%以上
◆◇正社員登用実績100%(過去3年)/全国の大手企業・官公庁向けWEBシステム受託開発/年休123日＆土日祝休み/残業月平均10h台で私生活も充実◎◆◇
■職務内容：
企業や官公庁向けのWEBシステムの受託開発案件をご担当いただきます。
・受託開発業務 ・企業向けWEBシステムの開発
・官公庁向けWEBシステムの開発
※様々な開発プロジェクトの中から、経験やスキルを考慮して最適な案件に携わっていただきます。
■開発環境・案件例：
・言語：Java／.NET（VB, C#, ASP）／Ruby／PHP／Python／Perl／C／C++／JavaScript など
・DB：SQL Server／MySQL／Oracle／PostgreSQL
・その他：Microsoft Dynamics 365／SharePoint Online／Power Automate
＜実績例＞
・基幹業務・財務会計などの業務システム ・官公庁向けワークフローやCRM、教育系システム ・精密機械向けアプリ、外貨預金管理、複合機UI・セキュアプリントなど多様な業界・システムに関わることで、業務知識と技術力を幅広く伸ばせる環境です。
■働き方・環境：
・年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）でオンオフしっかり◎
・残業は月平均10時間48分（2024年度実績）と少なめで、繁忙期でも無理な稼働になりにくいです。
・勤務場所：社内開発が約95％、社外常駐は5％未満
■キャリアパス：
・案件を通じて上流工程やクラウド（AWS/Azure/GCP）など新技術にも挑戦しやすい環境です。
・モデル年収：28歳SEで約550万円、38歳SEで約650万円（いずれも月給＋賞与＋諸手当）。スキルアップが収入にも反映されます◎
■企業の魅力：
・大分県内の自治体・企業向け受託開発で実績を持ち、全国案件にも対応する地域密着型SIerです。
・プライム案件・新技術導入案件も多数。安定した技術力供給を実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務全般
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※3～6ヶ月間は契約社員（契約社員期間も給与額は同額）。その後、正社員として労働契約を締結します。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限0年6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市中央町1丁目1-3 朝日生命大分ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※アクセス：各線「大分駅」より徒歩5分 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： 年収550万円／28歳／システムエンジニア（月給＋賞与＋諸手当） 年収650万円／38歳／システムエンジニア（月給＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万2000円/月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金（企業年金制度） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度 ■社内での研修制度や表彰制度 ＜その他補足＞ ■休日勤務手当、深夜勤務手当 ■従業員持株制度 ■共済保険 ■積立貯蓄 ■確定拠出型年金 ■各種見舞金（傷病、災害見舞金など） ■育児支援金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■有給休暇：初年度12日、最高20日 ■年末年始休暇、特別休暇（慶弔、産前産後、子の看護等）、育児休暇（男女ともに取得実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ソフトウェア開発の実務経験3年以上（C#／Java／Python／PHP等） ■歓迎条件： ・プロジェクトのサブリーダー経験 ・開発プロジェクトでAWS、Azure、GCPの利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大分シーイーシー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒870-0035 大分県大分市中央町1-1-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ソフトウェア受託開発事業 ・IT支援サービス事業 ・データセンターサービス事業 ■特徴： 大分シーイーシー株式会社は1995年の設立以来、地元大分県に根差したシステム開発企業として国内IT市場の拡大とともに成長してまいりました。これまで多くの地元の民間企業や官公庁、地方自治体向けにシステム開発を中心に様々なITサービスを提供してきました。 これからはIT需要が旺盛な状況下において、お客様の経営課題や最新の技術トレンドを先読みしながら、技術者の育成やビジネスパートナーとの共創により新しいサービス・製品を創出していきます。 また、私たちは地域の人材を積極的に活用することにも徹底してこだわり、あらゆる分野をビジネスフィールドに、地域に寄り添い、地域とITをつなぐことを私たちの使命として歩んでまいります。これからも高度でかつ高品質なサービスの提供をより一層心掛け、IT活用による地方創生をビジョンとして掲げ、取引先企業様の発展にも貢献してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.oita-cec.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 79名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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