【株式会社メドレー】採用企画アシスタント◆アシスタントだけ留まらず、採用企画業務にも携われる／プライム上場<CP>【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)


採用企画アシスタント◆アシスタントだけ留まらず、採用企画業務にも携われる／プライム上場<CP>


◆◇FY29に売上高1,000億円を目指す成長拡大フェーズ／オペレーションに留まらず、採用企画業務にも携われる／裁量◎◆◇

■業務概要：
ヒューマンキャピタル統括部 TA室にて、採用活動をより円滑にするためのオペレーション業務や業務改善・業務効率化など採用企画/アシスタント業務をお任せします。

また、CHROのサポート業務など多様なミッションがあり、ご経験とご志向に併せてお任せしていきます。

■業務詳細：
・面接日程調整（会議室予約/面接官アサイン/採用システム反映）
・候補者、人材紹介会社対応（電話、メールでの対応）
・会食調整やスケジュール調整、各種契約書/社内稟議の一次受付と整理、社内外への連絡やリマインドなどのCHROサポート業務
・採用プロセスの効率化を図り、手順を標準化
・採用管理システム（ATS)の管理、運用効率化・高度化
・採用活動に必要な予算の管理
・採用に関するデータの抽出や整備、レポーティング　など

※採用企画業務だけでなく、採用チームのオペレーション実務やCHROサポート業務など幅広いミッションがあるため、ご経験や志向に合わせてお任せする範囲、業務内容を決定します

■魅力：
◇拡大フェーズにおける採用の重要性
FY29に売上高1,000億円を目指す成長拡大フェーズで、採用活動は全社における注力領域の一つ
採用のインパクトが大きく、採用・人事に関する業務を通じて事業成長や組織活性への貢献を実感できる
◇業務の幅の広さ
採用オペレーションに留まらず、採用企画業務やCHROと直接仕事ができる機会もあるポジションです
入社後も、強みやご志向に併せて採用リクルーターへのチャレンジやより高度な企画業務へのアサインなど柔軟に検討します
◇採用企画業務について
採用企画関連の業務については、実際にプロジェクトリードも含めて担っているメンバーが1名いるため、そのメンバーから業務を教わりながら習得することも可能な環境です

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】