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正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【神奈川県川崎市】化粧品の処方開発/処方変更◆創業約100年の実績をもつ化粧品メーカー
【2027年4月に100周年を迎える老舗化粧品メーカー/残業月平均10時間】
■業務概要:
化粧品の新規処方開発、既存商品の処方変更等の業務をご担当いただきます。
■業務詳細:
化粧品、医薬部外品の処方開発(スキンケア、ヘアケア、ヘアメイク等)、既存品の処方変更等の業務をお任せします。
・マーケティング部(商品企画部門)から出されたコンセプトに従って処方を提案する業務
・既存商品の処方リニューアル業務
・原料メーカーとの折衝業務
・OEMメーカーへ新規商品開発依頼業務
■魅力:
・非上場のオーナー企業であるため、投資家からの短期的業績の要求等に振り回されることはありませんが、一方で、自らが考え・主導し、事業成長と永続的経営に携わることが求められます。
・経営との距離が近いです。経営方針の真下で、社員の働く環境をより良きものにしていく施策を考え、実践し続けていくことで、作業ではなく仕事ができる人財となり得る環境にあります。
■配属先について:
開発統括部 研究所 開発 1課・2課・3課
応募された方のキャリアに応じて配属先を決定します。
■組織構成:
開発 1課・2課・3課あわせて
・部長 1名 ・課長 3名 ・課員 8名
■ウテナの商品について:
実は誰もが1度は目にしたことがあり、使ったことがあるウテナの商品。スキンケアやヘアケア商品など人気商品を生み出しております。
ゆず油/メルフィニ/ウテナモイスチャー/シンプルバランス/ルミーチェなど
■当社について:
株式会社ウテナは1927年の創業から「真心を持って、社会に貢献し、人々の満足を喜びとする」を企業理念とし、社名の由来である花の萼(がく)のように「すべての人の美しさを支えたい」という想いで化粧品を開発してきました。コーポレートスローガン「咲かせよう、まだないキレイを。」には、お客様も気づいていない視点や発想で、新しいキレイを生み出していくことを目指し、真心を込めて商品をお届けするウテナの決意が込められています。これからも人間本来の美しさを追求した身近な生活品「Human care商品」を提案してまいります。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理(医薬品) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京R&Dセンター 住所:川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパークR&D D棟742 勤務地最寄駅:JR南部線/武蔵溝ノ口駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※アクセス:JR南武線 武蔵溝ノ口駅・東急 田園都市線 溝の口駅より無料シャトルバス利用約5分 <転勤> 有 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、年収決定いたします。上記年収には、手当を含んだ金額になります。 ■賞与:年2回 ※約4か月分(過去実績/算定期間を満たした場合) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給(定期代として) 家族手当:子供手当(社内規程による) 住宅手当:住宅・寮補助手当(社内規程あり) 社会保険:社会保険完備・企業年金制度あり 退職金制度:確定拠出年金有り <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■自己学習支援制度(全従業員利用可能) <その他補足> 【福利厚生】 ・住宅寮補助手当(社内規程あり) ・子ども手当(社内規程あり) ・確定拠出年金(退職金の一部) ・確定給付企業年金 ・保養所(健康保険組合所有) 【評価制度】 ・行動評価、業績評価 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、トリプル休暇3日(入社月による) ■有給休暇:入社時に0~10日を付与(入社月に応じて)、毎年4/1に10~20日を付与(勤続年数に応じて) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・化粧品メーカー、OEMメーカーで一般消費者向けの商品の処方開発経験が5年以上ある方(スキンケア・ヘアケア商品) ・ものづくりが好きな方 ・自ら提案し新しいことにチャレンジできる方 ■歓迎条件: ・マネジメントまたはリーダー(課長ともに組織課題に取り組む)経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウテナ |
|---|---|
| 所在地 | 〒157-8567 東京都世田谷区南烏山1-10-22 |
| 事業内容 | ■事業内容:化粧品・医薬部外品製造販売、不動産賃貸業 ■事業詳細: 同社は主力のスキンケア商品を中心に、各種化粧品・医薬部外品を商品の企画から販売まで一貫体制で行っています。開発過程において自社で行うことと、協力企業に依頼することを明確化し、共同開発や研究依頼を行いながら、商品を作り上げています。また同社の商品は、幅広い年代の方から支持を得ています。 ■信念: 化粧品、健康食品、雑貨といった範疇にとらわれず、清潔に、自分らしく、そして自然に身だしなみを整えるための身近な生活品を「HUMAN CARE商品」と称しております。安全性を重視し、お客様に最大限喜んでいただくために、外面的にも、内面的にも人間本来の美しさを追求するための商品のため、そう呼んでおります。ウテナは、人間と自然の明日を考えながら、クリエイティブな発想に基づき、この「HUMAN CARE商品」を開発し、提案していきます。 ■ビジョン: 同社の経営ビジョンに「すべての美しさをささえたい」を掲げています。 ■主なブランド: モイスチャー、プレサ、マトメージュ、シンプルバランス、プロカリテ等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.utena.co.jp/ |
| 設立 | 年1927年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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