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正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【仙台】電力制御システムのアプリ開発エンジニア◆手厚いチーム体制/教育環境あり◆
◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」!複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営/週1日のノー残業デー/有休取得率81.4%/平均勤続年数13.0年/風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆
■当部署について
キャリア通信ネットワーク技術を強みとし、エネルギー、データセンター、警備・防災など、人々の生活に欠かせない社会インフラを支えています。
4G・5Gといった超高速・低遅延通信、次世代フィジカルセキュリティ、省電力技術など、最先端技術に触れながら「安全+安心な暮らし」を実現することがミッションです。
■業務概要:
・テレコムネットワーク分野
固定網・移動網(4G/5G/Open-RAN)のシステム開発・保守
・警備・防犯・防災ネットワーク
ビルセキュリティ、入退管理、監視システム、スマートロック等のオンラインフィジカルセキュリティ
・データセンター/エネルギー分野
クラウド化、スマートメーター、電力・料金計算、BCP対策、省エネ対応
・エンタメ・コンテンツサービス
GIS(地図情報)、ECサイト、テーマパーク関連システム
■プロジェクト例
・大手国内キャリア向け4G(LTE)/5G無線基地局・交換機の仕様検討、ソフトウェア開発・評価
・O-RAN準拠のグローバル向け無線基地局ソフトウェア開発
・光電話交換機の開発・保守、運用サーバの問い合わせ・一次解析対応
・ビルやオフィスの入退管理、ホームセキュリティサービス開発
・電力会社向け基幹システムの開発・保守・クラウド化
・GISやカーナビを活用したWebサービス・スマホアプリ開発
・ECサイトを中心とした基幹システム・共通基盤開発
社会的影響力の大きい案件が多く、「自分の仕事が社会を支えている」実感を得られる環境です。
■就業環境
有休取得率 79.6%。ワークライフバランスを大切にできます。
資格取得一時金、産休・育休など福利厚生も充実しております。
年2回の上司面談+人事部によるメンタル面のフォロー体制もあり
平均勤続年数13.1年。安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。
テレワークを会社として推奨(約7割)。案件によってはフルリモート実績あり
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> お客様先(宮城県仙台市) 住所:宮城県仙台市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,600円~306,300円 固定残業手当/月:23,400円~28,700円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~335,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。 ■給与改定:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(9月、3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:社歴3年以上(正社員登用後) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得一時金 ■階層別教育や技術教育(外部セミナー含む)、PM研修等 <その他補足> ■資格取得一時金、産休・育休制度 ■財形貯蓄制度、企業年金、社員持株会 ■契約保養所(全国各地)、社員旅行 ■クラブ活動(テニス、野球、ゴルフ等) ■表彰制度(永年勤続表彰、プロジェクト表彰) ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: オープン系言語(Java/C#/Python 等)による開発経験をお持ちの方(年数不問) ■歓迎条件: ・電力系業務システムの開発、保守経験 ・RDB(SQL)操作スキル ・クラウド系スキル(aws、python等) ・自動化やローコード/ノーコード開発スキル(UiPath、PowerApps等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シー・エス・イー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王 |
| 事業内容 | 1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。 ■事業内容 設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。 【スマートインダストリー事業】 IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます 【セーフティライフ事業】 デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます 【セキュアビジネス事業】 セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます 【プロダクト】 自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」 総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」 ■今後の方向性 50年を超える経営基盤を軸に、次の50年・100年に向けさらに進化を続けるために、第二創業期として未来を見据えて挑戦を続けています。創業精神である〈世の中にお役に立てる情報を提供する〉のもと『ミライのこどもに安全で、豊かな、ワクワクするデジタル社会を』ビジョンとして掲げ、3つの事業領域を推進し、安全と安心をお届けしていきます。各事業領域においては品質を追求したコアプロジェクト・次世代成長分野へ進出するチャレンジプロジェクトを手がけ、人事制度改革や働き方改革を遂行しています。 ■特許 「ユーザ認証システム」に関する特許 国内9件/米国7件/シンガポール3件/中国4件/イギリス2件/フランス2件/ドイツ2件/インド4件 「モバイル身分証明システム」に関する特許 国内2件 詳細は下記をご確認ください。 https://www.cseltd.co.jp/company/outline/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cseltd.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 9,728百万円 |
| 従業員数 | 992名 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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