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正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【大阪】法人向け研修営業◆リモート可/フルフレックス/既存中心の企画提案
【IT・DXに強みを持つ法人研修を企画提案し、企業の人材育成を支援/フルフレックス・リモート可・残業月20H程度・土日祝休み/中堅~大手企業中心の既存深耕営業ポジション】
当社が展開する企業向け研修サービス(新入社員・階層別・DX推進・ビジネス/ITスキル・IBM製品・PM研修等)を、主にIT企業など中堅~大手法人へ提案する営業ポジションです。
顧客の人材育成計画や組織課題を丁寧にヒアリングし、プランナーと協働しながら最適な研修プログラムを企画・提案・実行まで伴走します。研修後は効果検証や次年度提案まで継続的に関わり、企業と受講者の成長に長期的に向き合えることが特徴です。
■主な業務内容:
・担当企業(約30社)への訪問/オンラインでの商談対応
・人材育成の課題ヒアリングと研修内容・スケジュール設計
・プランナー・講師と連携した研修企画書・見積書の作成
・研修実施後のギャップ分析と次回に向けた改善提案
・翌期・翌年の研修計画立案および継続取引に向けた関係構築
■組織体制:
営業部門は男女含め14名体制。大手~中堅企業を中心に、既存顧客への深耕と新規開拓の両面を担っています。Salesforceで案件・顧客情報を一元管理し、Zoom・Teamsを活用したオンライン商談が日常的です。出社とリモートのハイブリッド勤務で、各自が裁量を持ちつつも、メンバー同士が案件相談やノウハウ共有をしやすい風通しの良い組織です。
■当社について:
1990年に大手IT企業の人材研修会社としてスタートし、それ以来多くの大手から中堅の企業から新人研修をはじめ、IT研修、ビジネススキル研修を任されてきました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません ※フレックスタイム制は試用期間終了後に適用 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~434,000円 <月給> 300,000円~434,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績連動型賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済 <定年> 62歳 定年再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJTしながら業務内容を覚えていただきます <その他補足> 当社がご提供している研修サービスを受ける事が出来ます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇・創立記念日 特別休暇(慶弔休暇、ボランティア休暇等) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験が3年以上ある方 ■歓迎条件: ・IT 企業就業経験または IT 知識をお持ちの方(IT パスポートレベル) ・大手・中堅企業への営業経験のある方 ・研修サービスのような無形商材を扱った経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイ・ラーニング |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町4-3 国際箱崎ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は1990年に設立された社会人向け研修企業です。新入社員研修やITスキル研修、ビジネススキル研修をはじめとした研修サービスや人材コンサルティング、アセスメントツール、マイクロラーニングの提供をおこなっています。変化が激しい時代において、多くの企業ではDX(デジタルトランスフォーメーション)に活路を見出し、不確実性と対峙しつつも事業競争力を高める取り組みを開始しています。またDXが、ビジネスを飛躍させるための大きなチャンスとなっております。同社はこうしたお客様の取り組みを人財育成を通じてご支援すべく、DX推進人財とDX推進の基盤となるクラウド技術にフォーカスした人財育成に注力し、DX推進研修やクラウド技術研修の強化・充実はもとより、同社がご提供する全ての研修をDX時代に符合して変革を目指します。 ■事業内容詳細: ・各種研修コ-スの企画・開発・実施・コンサルティング・研修関連の付帯サービス提供 ■企業理念: ◇人財育成のベストパートナー◇最高のプロフェッショナル集団◇幸福と成長の追及 わたしたちは、 お客様の成長と成功に貢献できるベストパートナーであるために、 人間力と専門力を磨き、多様な個性を発揮し、 人財育成と組織の活性化を通して、社会とともに幸福と成長を目指す、信頼されるプロフェッショナル集団であり続けます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長/杉山 真理子 |
| URL | https://www.i-learning.jp/ |
| 設立 | 年1990年2月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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