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正社員
【職務概要】
AnyMind Groupの中期経営計画達成および「アジアを代表するテクノロジーカンパニー」実現に向け、中途採用活動全般をリードしていただきます。経営層とともに、事業成長に直結するタレントアクイジション戦略を描き、実行までをオーナーシップを持って推進するミッションです。
【職務詳細】
・採用戦略の策定と推進：経営計画に基づいた採用計画、戦略の策定および中途採用プロセス全体の牽引
・候補者体験（CX）の向上：コミュニケーション設計から実行までの担当
・部門横断のプロジェクト推進：事業部門、経営層、エージェント等のステークホルダーを巻き込んだ採用プロジェクトの完遂
・データ分析と改善：採用活動におけるKPI設定およびデータに基づいた改善活動の推進
・採用オペレーションの最適化：オペレーションの構築、改善を通じた効率化と生産性向上の実現
・採用ブランディングの強化：企業価値を高めるブランディング施策の策定から実行の主導
・採用組織の強化とマネジメント：採用組織構築への参画およびメンバーマネジメントを通じたチームのレベルアップ貢献
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ 31F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅1C出口 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額300000円 賞与：有り（年1回） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ・MVP制度あり（US＄20ー＄8,000）・全社総会 All-hands Meeting（3ヶ月試用期間終了後）・オフィス内無料ドリンク（コーヒーマシーン・自動販売機） ■勤務時間：10：00 - 19：00※フレックス制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇（初年度15日）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業、コンサルティングなど、高い対人折衝能力や問題解決能力を要するクライアントワーク経験 ・事業会社での人事経験（主に採用、研修等） ・人材エージェントでのコンサルタント経験（RA／CA問わず） ・営業、マーケティング、その他バックオフィス経験を持ち、人事業務へのキャリアチェンジを強く志望される方 【尚可】 ・経営層、取引先、アウトソース先、営業先との提案、交渉、ディレクション、調整経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AnyMind Japan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6131 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F |
| 事業内容 | ■AnyMind Groupについて AnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。 創業9年にして世界15カ国・地域/24カ所に拠点を展開。社員数は1,900名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍。 現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援までワンストップのITソリューションを提供しているAnyMind Groupは、 海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年3月には東京証券取引所にてIPOを実現。 9期目にあたる2024年度では、500億円を超える売上を達成（過去最高）。また、3年後の2027年売上目標は、24年度から2倍にあたる1,050億円と発表。 アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。 ＜事業内容＞ ■ブランドコマース事業 ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの 構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 ■パートナーグロース事業 Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービス を提供しています。 ＜制度＞ ・Rising Star抜擢制度 ・Performance Review ・社内FA制度 ・All-hands Meeting ・MVP Best Employee ・定期人事面談 ・Library制度 ・トークセッション ・Weekly 1on1 ・Family制度 ・TGIF ■最新IR情報（2024年12月期決算発表） AnyMind Groupは、9年間にわたり成長を続けており、2024年12月期も過去最高の業績を達成しました。 ・売上高：前年比52%増の507.1億円 ・売上総利益：前年比48%増の187.5億円 ・営業利益：前年比242%増の25.5億円 ・調整後EBITDA：前年比114%増の39.7億円 |
| 代表者 | AnyMin Groupの代表取締役CEO 十河宏輔 |
| URL | https://anymindgroup.com/ja/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 11,000百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 28.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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